1. ЭмМенеджмент
ЭмМенеджмент
ЭмМенеджмент
Оценка компании
4,6
14 отзывов
1-2
0
2-3
1
3-4
3
4-5
11
Отзывы (14)
Вакансии (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЭММЕНЕДЖМЕНТ"
Руководитель:Тимофеева Ирина Аркадьевна
Дата регистрации:14.02.2012
ИНН:6679996150
КПП:667101001
ОГРН:1126600000570
ОКПО:37957325

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭмМенеджмент

Руководитель отдела видеомонтажа

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июль 2023

Что нравится?

Понимаю, что у всех может быть разное впечатление о компании, но как говорится на вкус и цвет. Если твои ценности совпадают с ценностими компании, если ты полюбишь продукт который создаешь, то точно останешься надолго. У тех, кто уме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела дистанционного обучения

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июль 2023

Что нравится?

Возможность развития: всегда новые интересные задачи, вместе с ними - рост заработной платы. Прозрачные условия оплаты труда. Официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между структурными подразделениями. Возможнос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, июнь 2023

Что нравится?

Возможность, карьерного роста от стажёра до руководителя, комфортные условия труда. Автоматизация бизнес-процесса продаж. Понятная и комфортная система адаптации и ввода в должность. Понятная и адекватная система мотивации.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, май 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство и белая зарплата Дружный коллектив Интересный продукт Атмосфера в компании Возможности развития и внутреннего обучения

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями Гибридный или гибкий график ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста