1. ЭмМенеджмент
ЭмМенеджмент
ЭмМенеджмент
Оценка компании
4,6
14 отзывов
1-2
0
2-3
1
3-4
3
4-5
11
Отзывы (14)
Вакансии (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЭММЕНЕДЖМЕНТ"
Руководитель:Тимофеева Ирина Аркадьевна
Дата регистрации:14.02.2012
ИНН:6679996150
КПП:667101001
ОГРН:1126600000570
ОКПО:37957325

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭмМенеджмент

Административный специалист

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, июнь 2026

Что нравится?

Мой опыт работы в этой компании быстро начался также быстро и закончился. Хороший коллектив, много интересных знакомств.

Что можно улучшить?

Наладить коммуникацию между отделами, руководству прислушиваться к сотрудникам, а не выдвига...

Режиссер видеомонтажа

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, январь 2026

Что нравится?

Уже более двух лет я работаю в «ЭмМенеджмент» и хочу сказать о том, что это ценный опыт, который полностью изменил мое представление о работодателях! Для меня было важно найти компанию, чьи ценности будут совпадать с моими собственны...

Системный администратор

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, декабрь 2025

Что нравится?

Понравился коллектив, все очень доброжелательные и отзывчивые - мне как новому сотруднику было приятно. Работа по своей части очень разнообразная, что не даст заскучать на рутинных делах. Адекватный руководитель, помогает разобраться...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Не указан, март 2025

Что нравится?

Условия труда. Стремление к систематизации и оптимизации рабочих процессов.

Что можно улучшить?

Внести коррективы в стиль руководства коллективом: слишком много авторитарности и самоутверждения в своей экспертности за счёт сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, май 2024

Что нравится?

Директор уделяет огромное внимание психологическому настрою персонала,а также о материальном благе. На праздники команда всегда с щедрыми подарками. Стиль управления,авторитарный,подходит не всем,но это выбор каждого,кто приходит в к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, май 2024

Что нравится?

-Продукт, который имеет смысл и несет пользу для человечества -Дают возможность и условия хорошо зарабатывать -Официальное трудоустройство, полностью белая ЗП, соцпакет -Профессиональный и личностный рост -Возможность проявлять иници...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Преподаватель

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, октябрь 2023

Что нравится?

Профессиональная команда! Работать легко и приятно, четкая постановка задач. Высокое качество организации обучения с заботой о преподавателе и слушателях, оперативное решение любых организационных вопросов. Рекомендую как работодател...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, сентябрь 2023

Что нравится?

Расположение, коллектив, корпоративы, возможность обучения

Что можно улучшить?

Коммуникацию между всеми, четкие обязанности, без превышения должностных обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

РОП

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июль 2023

Что нравится?

Возможность, карьерного роста; Вознаграждение, зависящее от результатов труда; Комфортные условия труда; Автоматизация бизнес-процесса продаж; Понятная и комфортная система адаптации; Понятная и адекватная система мотивации; Крутая с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, июль 2023

Что нравится?

• Развитие; • Карьерный рост; • Своевременная оплата труда; • Дружный коллектив; • Помощь в адаптации; • Забота о сотрудниках; • Корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

• Коммуникации между отделами; • Отсутствие индексации за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста