Отзывы сотрудников о работе в компании Электротехнический завод КВТ
Сборщик
Что нравится?
Отзывчивое руководство, внимательное. Хороший коллектив. Транспорт до места работы, питание хорошее. Рабочие места удобные
Что можно улучшить?
Относительно низкая заработная плата. Не хватало кондиционеров в жаркую погоду, было очень...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Это одно из лучших мест в моем трудовом стаже) если вам посчастливилось попасть в команду, вы сами все поймете! Прекрасное отношение, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы, и в последствии! Вкусные обеды, корпоративный...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работодатель который заботиться о своих сотрудника, ценит каждого из них
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделам, подразделениями. В остальном все устраивает
Механик-наладчик оборудования
Что нравится?
Питание,но столовая на 4 этаже-пока дойдёшь аппетит пропадает,лично я ходить перестал,возможно это такой хитрый расчёт работодателя-поменьше народу будут ходить-еды нужно не много-экономия,из плюсов -трансфер на работу и обратно
Что...
Оператор производства
Что нравится?
Условия рабочего места. Комната отдыха.Справедливое руководство.
Что можно улучшить?
График работы. Было 2день, 2 вых, 2 ночь, 2 вых. Стало три смены: 5/2. Было удобнее
Учетчик
Что нравится?
Создание благоприятных условий труда, комфортная рабочая обстановка, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Избегать частых смен рабочего графика
Оператор производственной линии
Что нравится?
Близость к дому, доставка корпоративным автобусом, горячие обеды
Что можно улучшить?
Коммуникация сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Хороший коллектив. Удобный график работы. Возможность подработки.
Что можно улучшить?
Побольше зарплату операторам.
Оператор станка
Что нравится?
Бесплатное питание, бесплатная доставка, официальная заработная плата.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к персоналу.
Главный энергетик
Что нравится?
Отношение к сотрудникам, командная работа, быстроразвивающееся предприятие
Что можно улучшить?
Внедрение процессного подхода для налаживания связей между подразделениями по горизонтали