1. Электронная торговая площадка Торги223
Электронная торговая площадка Торги223
Электронная торговая площадка Торги223
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,5
40 отзывов
1-2
2
2-3
2
3-4
2
4-5
36
Отзывы (40)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Электронная торговая площадка Торги223

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, май 2026

Что нравится?

Удаленный формат работы, стабильная и средне-высокая по рынку зарплата, ДМС.

Что можно улучшить?

Компания сильно ориентирована на выполнение задач и стабильные релизы, но взаимодействие внутри команды выстроено слабо. Требования прак...

Менеджер по привлечению

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, апрель 2026

Что нравится?

- удалёнка - качественный и нужный продукт - коллектив - обучение и новая мотивационная система на период адаптации

Что можно улучшить?

- меньше ежедневных планёрок (хотя бы до одного раз в день) - добавить возможность 44ФЗ

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, март 2026

Что нравится?

Официальное трудоустройство, график работы 5/2, удаленная работа и обучение

Что можно улучшить?

Пересмотреть KPI, звонить только по холодной базе одним и тем же компаниям - непродуктивно

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, январь 2026

Что нравится?

Комфортный офис, прямой диалог с собственниками (готовы обсуждать и начинать инициативы), в целом, конкурентная мотивация. Есть качественное "ядро" в команде, люди искренне переживающие за свой продукт.

Что можно улучшить?

Микромендж...

HR

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, август 2025

Что нравится?

Возможность ужаленной работы, ненавязчивая корпоративная культура, возможность реализовывать свои идеи по улучшению продуктов и процессов. А еще к руководству можно прийти с любым вопросом или проблемой и конструктивно все обсудить

Ч...

Региональный менеджер по работе с заказчиками

Уже не работает в компании
1,7
Нижний Новгород, август 2025

Что нравится?

- Удалённый формат работы – возможность трудиться из дома была неоспоримым плюсом, позволяла экономить время на дорогу и самостоятельно организовывать рабочий процесс. - Стабильность выплат – зарплата приходила точно в срок, без заде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Руководство следить за условиями труда сотрудников, от возможности взять гибридный вариант труда (офис/удаленка), до организации поставок кофе/чая и разных вкусностей к нему, покупки мерча компании (достаточно обширного), организация...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный эксперт по корпоративному управлению

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, коммуникация между сотрудниками, поддержка на всех этапах работы, тебя слышат и слушают, уровень дохода.

Что можно улучшить?

Нет таких моментов, но команда стремится к новому и внедряет улучшения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Корпоративный рекрутер (удаленно)

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Чёткое понимание своих задач и оплаты труда за их выполнение. Отличный коллектив, можно влиться сразу! Также огромный плюс – наличие ДМС и официальное оформление

Что можно улучшить?

Возможность отправки техники была бы огромным плюсо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с поставщиками

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, апрель 2025

Что нравится?

Нравится, удаленный формат работы. Но в то же время никогда не чувствуешь себя брошенным, руководство всегда на связи. В адаптационный период всегда собирали обратную связь. В работе учитываются все замечания и предложения. Большая о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста