Отзывы сотрудников о работе в компании Эксмо, издательство
Краткое содержание отзывов
Сотрудники компании положительно отзываются о работе в ней, особенно о продуктивном обучении и опытных коллегах. Они также отмечают белую заработную плату и соцпакет, причастность к выходу книг в ведущем издательстве и опыт в нем. Однако некоторые сотрудники считают, что уровень зарплат и плюшек для сотрудников необходимо улучшить, а также добавляют, что нужно больше времени закладывать на некоторые задачи. Кроме того, они считают, что компания должна предоставить больше возможностей для карьерного роста и предоставить больше плюшек для своих сотрудников.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
оптимальные условия выбора объема работы, гибкий график, удалённая и постоянная работа (особенно в нестабильной из-за пандемии ситуации). Интересная работа.
Что можно улучшить?
Желательно повысить оплату труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зп, фициальное оформление и близость офиса к метро. Хорошая столовая
Что можно улучшить?
Сделать начало рабочего дня гибким. Реально были штрафы за частые опоздания даже на 5 минут.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльное руководство, отличная команда и удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы индексируется только в зависимости от заслуг раз в год (не учитывается уровень инфляции)
Комплектовщик
Что нравится?
График, только график
Что можно улучшить?
З/п .Пополнение ячеек должно оплачиваться от кубатуры..
Товаровед
Что нравится?
Близость к дому, своевременные выплаты, вежливое руководство
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников не на высоте
Ассистент менеджера по продажам
Что нравится?
Любимый коллектив ; возможность быть рядом с книгами; белая з/п, которую никогда не задерживали; скидки на продукцию для сотрудников. Самое главное, что то, что обещали на собеседовании то и было, все честно.
Что можно улучшить?
В лю...
Ассистент отдела маркетинга
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Наличие ДМС. Молодой коллектив. Возможность удаленной работы.
Что можно улучшить?
Повысить зарплаты. Увеличить штат сотрудников для более равномерного распределения задач. ДМС дают не через 6 месяце...
Контент-менеджер
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты, условия труда, постановка задач
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Хороший и доброжелательный коллектив
Что можно улучшить?
Убрать ненужные тестирования персонала, который отвлекают от рабочего процесса.
Экономист
Что нравится?
День удаленной работы, симпатичный офис, хорошие корпоративы
Что можно улучшить?
Надо повышать сотрудникам зарплату!! Самое главное.