Отзывы сотрудников о работе в компании Эддреа
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Современные рабочие места . Возможность работать удаленно или по гибридной модели – нужно согласовать с руководителем (зависит от должности). Приятная зона для кофе-пауз помогает переключиться и пообщаться. Стабильная и своевременная...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Неплохая заработная плата, но при этом очень много подводных камней. Из-за этого адская текучка в штате, долго никто не задерживается
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками
Руководитель проектов
Что нравится?
Я благодарен Эддреа за все то, что смог получить от работы здесь Всем коллегам и моему руководителю СЧспасибо за работу, буду вспоминать этот период своей жизни исключительно с теплотой
Что можно улучшить?
Улучшать есть чего, над эти...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное расположение; Предоставляют технику для работы; Отличные возможности для начала работы
Что можно улучшить?
Непонятно как рассчитываю мотивацию; Бешеная текучка; Руководство не слышит своих сотрудников; Пытаются "откусить" бол...
Координатор отдела монтажей
Что нравится?
Хороший коллектив. Хорошая ЗП и условия труда. В офисе есть все для досуга. Предоставили ноутбук
Что можно улучшить?
Отношения между коллективом и начальством. Что взаимоуважение, что субординация между рук отделом и рабочими в его о...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Можно было общаться напрямую с собственниками, быстро решать проблемы, процесс не забюррокративзирован, все прозрачно, дружелюбный коллектив, семейная атмосфера
Что можно улучшить?
Можно сделать кухнюю и офис уютнее, разбратотать бол...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Довольно хорошее место расположения. 15 минут шагом, 5 минут на трамвае от метро. На территории большой выбор столовых (ЗВИ).
Что можно улучшить?
Зарплаты ниже среднего по рынку и не растут. Текучка бешеная, отдел реализации поменялс...
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Своевременные выплаты, комфортный офис, хорошее рабочее место, отзывчивый HR
Что можно улучшить?
Не добавлять доп. обязанности без оплаты
Операционный директор
Что нравится?
Нацеленность компании на результат. Возможность сотрудникам со стартовых позиций сделать карьерный рост.
Что можно улучшить?
Исключить курение в рабочее время, это позволит улучшить эффективность труда.