Отзывы сотрудников о работе в компании Шеф Маркет
Сотрудник
Плюсы в работе:
ДМС. И то, надо посмотреть что это за ДМС
Отрицательные стороны:
По телефону и на этапах собеседования с hr может сложиться впечатление, что устраиваешься в крупную корпорацию. А когда приезжаешь на место - не понимаеш...
Операционный директор
Что нравится?
Белая зарплата, выплачивается вовремя
Что можно улучшить?
Отношение владельца бизнеса к сотрудникам
Технолог по качеству
Что нравится?
Комфортный офис, адекватная производственная площадка. Внимательные и лояльные к новичкам сотрудники.
Что можно улучшить?
Созданная руководством система работы и прохождения испытательного срока в компании, акцентирование на созвонах...
Специалист по стандартизации
Что нравится?
Официальная белая зарплата и ее своевременная выплата
Что можно улучшить?
Управление персоналом, внутреннюю политику
Сотрудник
Плюсы в работе:
как обычно. не ощутил
Отрицательные стороны:
HR Екатерине Юденич было достаточно одной минуты на хедхантере чтобы отклонить мое резюме.
Екатерина, вас там ПМС с вагинитом замучали?
Хотя, видя отзы...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Можно самому регулировать свой график и распределение нагрузки. Работы много, иногда даже очень, зато она реально есть всегда. За все время, начиная с ковида, компания ни разу не снижала обороты и не сокращала персонал. Ни разу не по...
Менеджер по персоналу
Что нравится?
В компании работают замечательные люди. В офисе печеньки кофе и прочее.
Что можно улучшить?
Далеко от метро. Работа на износ. Микроменеджмент.
Ведущий менеджер по персоналу
Что нравится?
Отличная компания для мастеров своего дела!
Уровень зп выше рынка, руководство ценит результат и поддерживает.
Что можно улучшить?
Все, что нужно, компания делает.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе графика, отпуска.Бесплатные обеды.Достаточное количество выходных дней.Бесплатное медицинское обслуживание.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Ведущий менеджер по персоналу
Что нравится?
бесплатное питание, расположение по моей ветке на транспорте
Что можно улучшить?
руководителя hr, отношение к людям со стороны высшего руководства