1. ЧЭАЗ
ЧЭАЗ
ЧЭАЗ
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
111 отзывов
1-2
17
2-3
15
3-4
31
4-5
63
Отзывы (111)
Вакансии (4)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЧЕБОКСАРСКИЙ ЭЛЕКТРОАППАРАТНЫЙ ЗАВОД"
Руководитель:Горелов Александр Ювенальевич
Дата регистрации:12.01.2000
ИНН:2128000600
КПП:213001001
ОГРН:1022101129896
ОКПО:05797954

Отзывы сотрудников о работе в компании ЧЭАЗ

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Чебоксары, июль 2024

Что нравится?

быстро отвечает на вопросы когда задаешь , много рассылок в письмах

Что можно улучшить?

качество отношений к работникам и условия содержания рабочего пространства и доступа к рабочим местам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, июль 2024

Что нравится?

Официальные трудовые отношения Своевременная выплата зарплаты Большие возможности для профессионального развития Отличный коллектив, различные корпоративные активности и внерабочие мероприятия

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь механосборочных работ

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, июль 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, проводится много мероприятий, активная молодежь. Обустраивают территорию завода и цеха. Очень жаль, что пришлось уволиться в связи с переездом.

Что можно улучшить?

Хотелось, чтобы было больше парковочных мест. И ещ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, июль 2024

Что нравится?

Работаю в этой компании около 2 лет, подкупает открытость руководства. Приятный коллектив, работают отзывчивые и доброжелательные люди! Рад быть частью команды и надеюсь все будет становится только лучше с каждым днем.

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, июль 2024

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, возможность роста, постоянное развитие организации

Что можно улучшить?

Необходимо обновить ремонт некоторых помещений, улучшить столовую, проводить постоянное обучение сотрудников новым технологиям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, июль 2024

Что нравится?

Адекватное руководство, зарплата приходит во время, без задержек. Дружный коллектив: всегда помогут, поэтому работать комфортно. Очень душевные мероприятия организовываются на праздники.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше парково...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Чебоксары, июнь 2024

Что нравится?

з/п, больничные, отпускные выплачиваются вовремя. из плюсов больше ничего

Что можно улучшить?

нечеловеческие условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник руководителя

Уже не работает в компании
3,3
Чебоксары, июнь 2024

Что нравится?

Белая зарплата, работа по ТК РФ, достойная зарплата, хороший отзывчивый коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, повышение зарплаты, ремонт зонах приёма пищи, ДМС для всех сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Чебоксары, май 2024

Плюсы в работе:
Большое предприятие, база знаний.

Отрицательные стороны:
Проблемы как и везде эффективные менеджеры и контроллеры всего и вся, страшная зарегулированность. С продажей завода перспективы туманны, при наличии предложений...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Чебоксары, май 2024

Что нравится?

Локация работы, планирование смен.

Что можно улучшить?

Оплата сверхурочных, переработки, отношения с руководством, атмосфера в коллективе, уровень контроля, обучение на старте, соблюдение договоренностей, процесс увольнения.