Отзывы сотрудников о работе в компании ЧОУ Межотраслевой институт
Заместитель начальника отдела
Что нравится?
Месторасположение, график. Всегда можно отпроситься у руководителя, если есть потребность. Обед обязательно, ровно час, особо переработок нет
Что можно улучшить?
Нет оборудованного места, для приема пищи. Если не погода, куда то выхо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружный коллектив, интересная работа
Что можно улучшить?
Условия работы, сделать современный ремонт в офисах
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Отличная команда и поддержка со стороны руководства,компания предоставляет отличные условия для работы и развития, полностью белая зарплата .
Что можно улучшить?
На данный вопрос, не нашла подходящего ответа
Бухгалтер
Что нравится?
Транспортная доступность, официальная зарплата, нормальные условия труда
Что можно улучшить?
Нет коммуникации между отделами и руководством, низкая заработная плата, отсутствие перспектив для роста! Необъективное распределение должно...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работа из дома , своевременная оплата без задержек, хороший коллектив. Лояльное руководство
Что можно улучшить?
Так как в большинстве случаев клиенты обращаются в не рабочее время, можно б было сделать сменный график
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Официальная своевременная зарплата. Нет переработок как правило.
Что можно улучшить?
Заработную плату. Отношения внутри коллектива. Политику руководства в отношении взаимодействия с сотрудниками.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное местонахождение института, отличный коллектив, белая зарплата
Что можно улучшить?
Сделать ремонт в институте
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Удобный график, хороший коллектив. Удобное месторасположение. Белая заработная плата.
Что можно улучшить?
Организовать столовую для сотрудников
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Транспортная доступность
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Заместитель начальника отдела продаж
Что нравится?
Статус предприятия И место расположения офиса
Что можно улучшить?
Зарплату и систематизацию процесса работы