1. ЧОУ ДПО ГАРАНТ
ЧОУ ДПО ГАРАНТ
ЧОУ ДПО ГАРАНТ
Оценка компании
3,9
17 отзывов
1-2
3
2-3
4
3-4
1
4-5
11
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ЧОУ ДПО ГАРАНТ

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Нравится прозрачная система мотивации, нет каких либо штрафов. Если возникают проблемы - всегда решаются.

Что можно улучшить?

В любой компании есть свои плюсы и минусы, каких-то критичных недостатков не заметила


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
4,67
Казань, май 2025

Что нравится?

Удобное местоположение, просторный офис. Прекрасное, понимающее руководство, всегда пойдет на встречу. Коллектив поможет в любом вопросе, как в рабочем, так и в личном. Справедливая система KPI Зарплата всегда без задержек

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник менеджера по продажам

Уже не работает в компании
4,83
Казань, май 2025

Что нравится?

Хорошие условия для работы, нагрузка в течение дня равномерная, экологичный и востребованный продукт

Что можно улучшить?

Сделать гибридный формат работы ( пару дней в неделю работать на удаленке)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,83
Казань, апрель 2025

Что нравится?

работаю в компании уже более 3х лет и меня все устраивает, всегда есть поддержка от руководства, возможность зарабатывать и влиять на свой доход собственными усилиями, все выплачивается вовремя

Что можно улучшить?

нет конкретных пред...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,33
Казань, апрель 2025

Что нравится?

Региональные продажи, нет выездов, обед по расписанию, офис в центре города

Что можно улучшить?

Нет срм системы, нет возможности роста, низкий уровень дохода, нет базы клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Казань, апрель 2025

Что нравится?

Сама специфика работы интересная, мало какого- то негатива в целом. Лояльное руководство и команда, которая всегда придет на помощь. Зарплата всегда день в день, очень классные корпоративы.

Что можно улучшить?

хотелось бы иметь ДМС и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,83
Казань, март 2025

Что нравится?

Корпоративная культура, красивый офис, обучение, один день который можно взять без вычета из зп, кофемашина вообще огонь, ну и дополнительно всякие плюшки за выполнения плана, премии

Что можно улучшить?

Хотелось бы увеличение зп и ги...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Казань, апрель 2024

Что нравится?

Работаю в фирме недавно, нравится все, коллектив дружный, хороший, всегда подскажут помогут. Удобное расположение офиса. Кофе чай зона отдыха, не работа а мечта. лояльное руководство.достойная з. п и приятные бонусы

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Казань, апрель 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, удобное расположение офиса. Обучение с нуля. Внимательное и лояльное руковолство . Праздничные корпоративы, подарки сотрудникам. Офис светлый просторный .

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,67
Самара, март 2024

Что нравится?

Молодой коллектив, подарки, корпоративы и короткие предпраздничные дни.

Что можно улучшить?

Обещанная зарплата -80000. На деле- оклад 20000, так как руководство всегда находит причины срезать премиальную часть и ставит невыполнимые у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста