1. Цифровые технологии
Цифровые технологии
Цифровые технологии
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
163 отзывов
1-2
17
2-3
29
3-4
33
4-5
106
Отзывы (163)
Вакансии (74)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ"
Руководитель:Волков Юрий Юрьевич
Дата регистрации:07.09.2015
ИНН:7736252313
КПП:773601001
ОГРН:1157746819966
ОКПО:18345082

Отзывы сотрудников о работе в компании Цифровые технологии

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив. Современное оборудование. Все по Трудовому кодексу

Что можно улучшить?

Проводить индексацию зарплаты. Компенсировать расходы на транспорт, питание.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Компания современная, находится в составе большого холдинга. Неплохо адаптировались к современным непростым реалиям. Никаких проблем с выплатами заработной платы, удалённая работа с 20-го года на постоянной основе для большинства сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Адекватное руководство. Дружный коллектив. Главное добросовестно выполнять свои задачи и быть на связи в нужный момент.

Что можно улучшить?

Внедрить программу корпоративного фитнеса в регионы. По итогам работы за разные периоды, выпл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java Backend-разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Дмс был с первого же месяца работы, команда сильных ребят, интересные крупные проекты, гибкий график, удаленка

Что можно улучшить?

Система повышений могла бы быть лучше, либо сам просишь, либо руководитель выдвигает твою кандидатуру....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник управления

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

1. большие интересные проекты 2. своевременная оплата труда 3. льготы для специалистов ИТ 4. возможность удаленной работы 5. ДМС

Что можно улучшить?

1. Разработать схему периодических пересмотров условий труда 2. включение в бюджет р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель программы проектов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Коллектив огонь, отношение, компенсация, понимание на высоте.

Что можно улучшить?

Местонахождение офиса, условия офиса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель по цифровизации

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Стабильный доход, шикарный соцпакет, удобный график работы, интересные проекты.

Что можно улучшить?

Выстроить понятную структуру взаимодействия между смежными подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Очень хороший и дружный коллектив. Интересные задачи. Стабильность в финансовом плане.

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями, а также документооборот.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Возможно, самые сложные, интересные и нестандартные задачи в ИТ. По крайней мере в моем направлении. Оцениваю исходя из текущего опыта работы порядка 17 лет в самых разных компаниях. Гибридный график. Профессиональное и адекватное ру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Компания активно развивается! Интересные проекты, амбициозные задачи

Что можно улучшить?

Было бы очень хорошо проводить ежегодную индексацию заработной платы для всех сотрудников компании. Рост зарплаты индивидуально рассматривается...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста