Отзывы сотрудников о работе в компании Цифровые решения, НПП

Не хватает зоны отдыха и тренажёрного зала Гибкое начало рабочего дня, система наставничества, уровень зарплат, коллектив, комфортный офис, комфортные рабочие места, наличие ДМС, интересные, сложные проекты. Мощные корпоративы. Чёткая оплата отпус...

Ускорить темпы роста, увеличить производственные и офисные площади Компания быстро растет, коллектив молодой и очень активный, очень много действительно талантливых людей. В проектном портфеле компании множество передовых работ, обеспечивающих уст...

Улучшать надо абсолютно все от зарплаты до условий труда и отдыха. На данный момент руководство не понимает, как грамотно работать.

Производство в постоянном простое, из-за ничего неделанья теряешь навыки. Зачем нанимать сотрудников, если их нем...

Руководство подразделения где я работал абсолютно некомпетентно. Бредовые задачи,отчёты ради отчётов,необоснованные сокращения премиальный части заработной платы, постоянные подозрения во лжи и тд Молодой коллектив,дмс,финтнес. Если повезёт с руко...

Бесплатные парковочные места для сотрудников на территории офиса, но в Москве с этим сложно :) Классный офис. Приятная, дружественная атмосфера, молодой коллектив, ребята все очень дружные, помогают друг другу в решении задач, особенно в период ад...

Нет нормальной удаленки; слабая корпоративная сеть и сервисы; специфичный стек (может быть и плюсом); управление проектами - процессы не отлажены, отсюда иногда возможны переработки; условия премирования не формализованы и не прозрачные Гибкий гра...

- зарплата ниже рынка. За больше года работы зарплату повысили 1 раз (после испытательного), премии не выплачивались ни разу

- премии по окончании проектов/этапов проектов ни разу выплачены не были

- руководству нравится, если вы очень любите очен...

Минусы:

- Компания быстро растет, в офисной кухне становится тесновато

- Система контроля рабочего времени (хотя некоторым нравится) Плюсы:

- Очень скилловый коллектив молодых ребят. Реальная обширная компетенция по профильным направлениям разрабо...

Больше активностей для сотрудников, поездки на экскурсии, выставки и подобное. Начало рабочего дня с 7 до 11.

Достаточно молодой и весёлый коллектив с которым приятно работать, понимание своих задач и обратная связь.

Лояльность руководства и возмо...

Можно ввести на регулярной основе экскурсии для новичков, в том числе и в другие здания. Свободный график, адекватные сроки выполнения задач, хорошая работа hr отдела