Отзывы сотрудников о работе в компании ЦИФРОВОЕ БУРЕНИЕ
Инженер-программист
Что нравится?
График работы вполне приемлемый, можно договориться о длине вахты как в большею так и в меньшую сторону
Что можно улучшить?
Проживание на объекте желает быть лучше. Подселяют в вагон в котором найдется место, и работай с компьютером...
Инженер программист по сопровождению автоматизации бурения
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика и тд и тп, можно продолжать
Что можно улучшить?
Коммуникации между рабочим персоналом и руководителем цифрового
Backend-разработчик
Что нравится?
Отличный коллектив, понимающий и компетентный лид. Нет строгого надзора и жестких дедлайнов.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами (Но как по мне эта проблема есть будто бы везде)
Программист
Что нравится?
* Удобное расположение офиса * Полностью белая работа с отпусками по тк * Отсутствие кранчей * Отсутствие лишней бюрократии и отчётности при работе * Приятный коллектив * Заказ рабочей техники * Возможность выстраивать гибкий рабочий...
Инженер-программист
Что нравится?
Делать отчеты ( РТК,финальный отчет). «Управленческие решения»
Что можно улучшить?
сменить руководство, так как там одни продавцы, экономисты. ИТРа ТАМ НЕТ!! Коммуникация между сотрудниками отвратительная
Руководитель инновационных проектов
Что нравится?
Индивидуальный подход к каждому сотруднику, отличные условия труда, удобный офис
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами, снабжение, ПТО, отдел ТБ и отдел HR/
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльность, отзывчивость. Организация работы и оборудование.
Что можно улучшить?
Логистика, перевозка спецодежды. Печатное оборудование (принтер). Место хранения ЗИП на буровой.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружный и профессиональный коллектив. Возможности карьерного роста. Условия труда.
Что можно улучшить?
Социальный пакет. Расширить систему премирования работников.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отзывчивое руководство
Что можно улучшить?
Заработная плата и условия перевахтовки
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший дружный коллектив. Отзывчивые руководители, готовые пойти на встречу работникам.
Что можно улучшить?
Нет служебных средств связи.