Отзывы сотрудников о работе в компании Циан
Краткое содержание отзывов
Компания имеет ряд преимуществ, таких как дмс для штата, бонусы, высокий уровень тренингов для развития разных навыков, прозрачные процессы, возможность влиять на них, реализовать свои идеи, низкая текучка, хороший уровень зарплат, хорошие админки, инструменты для работы, четкость целей.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший frontend-разработчик
Что нравится?
Налаженные и комфортные процессы Культура качества кода Возможности развития навыков
Что можно улучшить?
Компенсации и бенефиты сделать выше медианы по рынку
Руководитель отдела контроля качества
Что нравится?
молодой коллектив, отзывчивое руководство
Что можно улучшить?
нет CRM, улучшить тех оснащенность
Специалист отдела контроля качества
Что нравится?
Отношение к сотрудникам, оплата труда, возможность устройства на работу без опыта работы в сфере.
Что можно улучшить?
Сферу лояльности к сотрудникам, питание отпуск.
Менеджер по развитию
Что нравится?
Отличный коллектив и компания. Хорошая адаптация для новичков
Что можно улучшить?
Увеличить окладную часть
Python программист
Что нравится?
Очень удобно организованный процесс разработки. Все открыты, коммуникабельны и всегда готовы помочь. Коллектив творческий, яркий и при этом профессиональный.
Что можно улучшить?
На ум ничего не приходит, все организовано довольно гра...
Дизайнер
Что нравится?
Вежливо общение, приятные коллеги, понятно организованная оплата труда. Своевременная оплата труда. Вовремя покупают стоковые картинки.
Что можно улучшить?
Все отлично. Удалённая работа, хорошая оплата. Приятная организация труда. Ни...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Честность, открытость, возможность быть услышанным. В компании все на "ты". Это стирает рамки официально тип и есть возможность давать обратную связь открыто
Что можно улучшить?
Чтобы задачи между другими отделами исполнялись быстрее
Менеджер call-центра
Что нравится?
Спрашивают мнение сотрудников, проводят опросы как дела и т д
Что можно улучшить?
Премию можно было увеличить
Модератор
Что нравится?
Несмотря на небольшую оплату, работа непыльная, и доход давал удовлетворение
Что можно улучшить?
Вернуть как было. План поднялся в два раза, теперь надо работать весь день. За такие деньги пусть сами по 8 часов пашут
Руководитель направления
Что нравится?
Гибкость и адаптивность компании, хорошая команда. Возможность напрямую общаться с руководством компании. Культура и отсутствие токсичности во взаимодействии.
Что можно улучшить?
Крайне необходимо улучшить подбор менеджеров по продук...