1. Центр финансовых технологий
Центр финансовых технологий
Центр финансовых технологий
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
441 отзыв
1-2
18
2-3
40
3-4
115
4-5
309
Центр финансовых технологий (CFT) — российская IT‑компания, разрабатывающая программные решения для банковской и финансовой отрасли, включая банковские платформы, системы электронных платежей и интеграционные решения для финансовых институтов. Компания занимается системной интеграцией, разработкой и внедрением банковского ПО, сопровождением проектов и предоставлением сервисов для автоматизации операций и учёта. В структуре присутствуют команды разработки, внедрения, тестирования, продаж и клиентской поддержки, а также отделы маркетинга, юридической и бухгалтерской поддержки. CFT ориентирована на крупные финансовые учреждения и государственные заказчики, предоставляя решения, повышающие эффективность банковских процессов и цифровизацию услуг.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЦЕНТР ФИНАНСОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ"
Руководитель:Висящев Андрей Вячеславович
Дата регистрации:28 апреля 1993 года
ИНН:5407125059
КПП:543301001
ОГРН:1025403199689
ОКПО:23578167
Уставный капитал:900 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Центр финансовых технологий

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудники отмечают гибкий график работы, комфортный офис, возможность командировок и бесплатные обеды. Однако они отмечают излишнюю бюрократию в очень мелких вопросах, коллектив, процессы, хороший менеджмент, регулярные конференции и возможности развития хардов/софтов. Хороший коллектив, интересные задачи, возможность работать удалённо или в гибридном формате, удобные офисы, оборудование, электронный документооборот.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, ноябрь 2025

Что нравится?

Свободное общение и отсутствие микроменджмента, возможности для гибкой работы и формирования рабочего дня

Что можно улучшить?

Увеличить количество корпоративны активностей в отделе продаж, упростить бюрократическую работу компании

Старший инженер-проектировщик

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, ноябрь 2025

Что нравится?

Хорошее начальство, интересные и разнообразные задачи. Оплачиваемые командировки и карьерный рост

Что можно улучшить?

Не хватает комфортабельного офиса и плюшек. Хотелось бы гибкий график начала рабочего дня

Ведущий инженер-технолог

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, октябрь 2025

Что нравится?

Самый лучший начальник. Дружный коллектив. Поддержка коллег. Стабильный заработок.

Что можно улучшить?

Повысить уровень зарплаты. Ослабить контроль или сделать его чуть логичнее: написание отчётов о работе занимает достаточно много в...

Ведущий инженер-технолог

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, октябрь 2025

Что нравится?

Интересная работа для тех, кто работал с продуктами ЦФТ, есть возможность карьерного роста. Удобный график работы, возможна удаленка. Хороший дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Многое зависит от того, в каком подразделении ты раб...

Бренд-менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, октябрь 2025

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, возможность обучению, поддерживающий и понимающий коллектив и начальство.

Что можно улучшить?

Зарплату, было бы лучше если бы оценивали труд одинаково, внезависимости от расположенности работника, т...

Системный проектировщик

Уже не работает в компании
3,7
Томск, сентябрь 2025

Что нравится?

Пока что лучший работодатель, который у меня был. Устраивало всё, менторы, удалёнка, work-life balance, стабильность, классные коллеги, довольно серьёзная техническая экспертиза, здесь работает достаточно много людей с внушительным о...

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
1,2
Новосибирск, сентябрь 2025

Что нравится?

Более менее демократичная атмосфера. Достаточное время на выполнение тасок.

Что можно улучшить?

Набирают и продвигают в компании по знакомству, а не по уровню профессианализма. Низкая ЗП.

Инженер-аналитик по информационной безопасности

Уже не работает в компании
1,7
Новосибирск, сентябрь 2025

Что нравится?

Мало чего. Возможность соприкоснуться с большими АБС-системами.

Что можно улучшить?

90% сотрудников общаются при помощи нецензурной брани. Отношение к людям крайне потребительское. Процессы не налажены, полный хаос в работе.

Оператор

Уже не работает в компании
2,0
Новосибирск, сентябрь 2025

Что нравится?

Не благоприятная обстановка в коллективе. Руководство так же оставляет желать лучшего. Уровень дохода значительно ниже рынка. Из хорошего только ДМС, и комфортный офис.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, пересмотреть в целом структу...

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, сентябрь 2025

Что нравится?

Работала над интересным проектом, работа в команде шла по фиксированной методологии со стабильными улучшениями процесса

Что можно улучшить?

«Совершенствовать нужно не процесс, а участников процесса». Возможно, сделало бы лучше обязат...