Центр финансовых технологий

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,9

396 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

265

Центр финансовых технологий (CFT) — российская IT‑компания, разрабатывающая программные решения для банковской и финансовой отрасли, включая банковские платформы, системы электронных платежей и интеграционные решения для финансовых институтов. Компания занимается системной интеграцией, разработкой и внедрением банковского ПО, сопровождением проектов и предоставлением сервисов для автоматизации операций и учёта. В структуре присутствуют команды разработки, внедрения, тестирования, продаж и клиентской поддержки, а также отделы маркетинга, юридической и бухгалтерской поддержки. CFT ориентирована на крупные финансовые учреждения и государственные заказчики, предоставляя решения, повышающие эффективность банковских процессов и цифровизацию услуг.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Центр финансовых технологий

Краткое содержание отзывов:

Сотрудники отмечают гибкий график работы, комфортный офис, возможность командировок и бесплатные обеды. Однако они отмечают излишнюю бюрократию в очень мелких вопросах, коллектив, процессы, хороший менеджмент, регулярные конференции и возможности развития хардов/софтов. Хороший коллектив, интересные задачи, возможность работать удалённо или в гибридном формате, удобные офисы, оборудование, электронный документооборот.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Старший инженер-программист

Уже не работает в компании

4,5

Новосибирск, январь 2022

Что нравится?

В компании предусмотрен промежуточный пересмотр оклада, в зависимости от отдела - хорошие руководители, которые помогают в развитии

Что можно улучшить?

ЗП ниже рыночной, офисы сильно формальные для сферы ИТ

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,67

Новосибирск, январь 2022

Что нравится?

Коллектив, задачи, самореализация, социальная программа, обучение, развитие

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проектов разработки

Уже не работает в компании

4,67

Новосибирск, январь 2022

Что нравится?

Корпоративные ценности, в частности Открытость, Инициативность;

Использование профессиональных подходов.

Что можно улучшить?

Создание новых продуктов, проектов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,17

Новосибирск, январь 2022

Что нравится?

Дружелюбный коллектив. Возможность профессионального роста по разным направлениям.

Что можно улучшить?

Увеличить уровень дохода для мидл сотрудников, в данный момент он намного ниже рынка

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании

4,33

Новосибирск, январь 2022

Что нравится?

Очень развитая корпоративная культура, досуг, условия труда и т.д. все на высшем уровне. В компании множество вариантов развития, постоянно проводятся обучения и тренинги. Также много отдела и направлений, всегда есть чем заняться и...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,83

Новосибирск, декабрь 2021

Что нравится?

Коллектив. Проекты. Масштаб. Опыт. .

Что можно улучшить?

Программы развития сотрудников. Методологии разработки

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании

4,5

Новосибирск, декабрь 2021

Что нравится?

- невероятная стабильность

- продуманность всех процессов

- динамичная компания

- отличный коллектив и климат в коллективе

- прекрасные условия работы для сотрудников

- очень хорошая социальная программа

Что можно улучшить?...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,83

Новосибирск, декабрь 2021

Что нравится?

- есть удалёнка

- есть ДМС

- нормальный руководитель

- не плохо платят тестерам

Что можно улучшить?

- бизнес не ставит в приоритет тех долг, а костыли ставит))))

- процесс выпуска фич не поставлен, а новых чуваков насыпали)))...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

3,5

Новосибирск, декабрь 2021

Что нравится?

Уровень заработной платы, развозка после работы после 22:00, обеды за счёт компании, официальное оформление, ДМС после определенного времени

Что можно улучшить?

Средний руководящий состав оставляет желать лучшего, зачастую из-за этог...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании

5,0

Новосибирск, декабрь 2021

Что нравится?

Гибкий подход, возможности роста, уровень дохода, поощрение инициативы

Что можно улучшить?

Уравнять общие критерии оценки. Например, если человек хамит - обращать на это внимание и работать с этим. Независимо от должности и регалий.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста