Отзывы сотрудников о работе в компании Центр международной торговли

Что нравится?

Взаимоуважение, доверие, разнообразие, коммуникация, сотрудничество и поддержка – все эти взаимодополняющие элементы Работодатель гарантирует Вам!!!

Что можно улучшить?

Не следует улучшать то, что и так хорошо работает, улучшать хоро...

Что нравится?

Крупная и стабильная компания, белая з/п которая выплачивается без задержек, лояльное руководство, профессиональные и доброжелательные коллеги, удобная локация, шикарный офис с видом на Москва-Сити, очень вкусная столовая. Отсутствие...

Что нравится?

Крупная, известная, стабильная компания (более 40 лет на рынке). Стабильные выплаты оклада, премий и бонусов к праздничным датам. Бесплатный фитнес на территории комплекса. Корпоративная столовия. Атмосферное место с историей. Больша...

Что нравится?

Руководство шло на встречу, координация,делигирование обязанностей

Что можно улучшить?

Руководство уже статного возраста, укоренелые взгляды на жизнь, работа от звонка до звонка и обед по расписанию

Что нравится?

На самом деле, при всем хаха, но работа сложная и ответственная. Напрямую это не говорится, но в общем то руководство понимает, что не косячит только тот, кто ничего не делает. Часто бывают совершенно неожиданные премии. Большие. Отл...

Что нравится?

Хорошая работа, достойный коллектив, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Клиентоориентированность, доброжелательность, общительность, коммуникабельность.

Что нравится?

Хорошие условия, дружный коллектив, расположение, наличие столовой

Что можно улучшить?

Прислушиваться к работникам, поднять уровень зп,

Что нравится?

Коллектив очень дружелюбный. Корпоративное питание. Полный соц. пакет. Квартальные премии.

Что можно улучшить?

Должностные оклады. Систему премирования.

Что нравится?

Своевременная, стабильная, конкурентная зарплата. График. Оплата больничных, столовая, ДМС.

Что можно улучшить?

Отсутствует карьерный рост.

Что нравится?

Все по ТК, выплаты вовремя, сильный соцпакет. Удобная локация

Что можно улучшить?

Поменять менталитет прошлого тысячилетия, в отношениях началтник-подчиненный.