1. 2
Центр Единого Сервиса Аскона Лайф Групп
Центр Единого Сервиса Аскона Лайф Групп
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,3
27 отзывов
1-2
2
2-3
4
3-4
0
4-5
21
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Центр Единого Сервиса Аскона Лайф Групп

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Комфортный, уютный офис. Организовывают рабочее место (техника, канцелярия и тд). Абсолютно все выдается. Общение "без галстуков". Перспективы карьерного роста.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами; документооборот; расп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,83
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Мне нравится: условия работы, коллектив, обучение, работа удаленно, предоставлено оборудование компании.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы и увеличить компенсационные выплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик RPA

Уже не работает в компании
5,0
Астрахань, июль 2025

Что нравится?

Удалена я работа, технику для работы предоставляют, хороший коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Все в целом супер, что можно улучшить это наверное вопрос времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ковров, июль 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы, своевременная оплата труда, предоставление техники для удаленной работы, дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Доплачивать сотрудникам за наставничество. Расширить пакет льгот.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,83
Ковров, июль 2025

Что нравится?

Чистый и современный офис, дружный коллектив, хорошие возможности для профессионального роста.Рекомендую компанию как надежного и перспективного работодателя

Что можно улучшить?

Зарплатушку. Хотелось бы конечно получать больше. А так...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с персоналом

Уже не работает в компании
5,0
Ковров, июнь 2025

Что нравится?

Стабильная и надежная компания. Есть система наставничества на период адаптации, созданы комфортные условия для труда. Очень дружный коллектив, всегда готовы прийти на помощь. Можно работать в офисе или удаленно, в зависимости от дол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Генеральный директор

Уже не работает в компании
5,0
Ковров, июнь 2025

Что нравится?

Команда, поддержка, реализация идей. Свобода в графике, социальный пакет.

Что можно улучшить?

Больше поддержки со стороны ИТ. Не хватает ресурсов для реализации всех идей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик бизнес-процессов (удаленная работа)

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы, отличный коллектив, общение без галстуков, интересные и амбициозные задачи, возможность жестко не привязываться к основному графику работы.

Что можно улучшить?

Не хватало системы материального стимулирования...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист

Уже не работает в компании
1,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Комфортный офис, есть даже комната отдыха. Возможность гибридного формата работы. Оплата больничного

Что можно улучшить?

Нет никакого положительного взаимодействия между отделами, по факту каждый отдел считает, что никто кроме него н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
2,83
Ковров, апрель 2025

Что нравится?

Работа из дома, заработная плата без задержек, корпоративы, можно выбрать часы работы, но по факту работаешь безлимитно

Что можно улучшить?

Адаптация новых сотрудников проводится формально. Назначают наставника, который открыто заявл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста