Отзывы сотрудников о работе в компании ХОУМ Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
В отзывах ХОУМ Банк чаще описывают как работодателя с дружной атмосферой, лояльными руководителями и поддержкой коллег. Сотрудники отмечают гибкий или удалённый формат, удобное расположение офисов, обучение, возможности развития и своевременные выплаты. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и систему мотивации недостаточно конкурентными, особенно при зависимости заработка от планов и продаж. Среди зон улучшения также называют коммуникацию между подразделениями, карьерные возможности, оснащение рабочих мест и организацию процессов.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное и поддерживающее руководство
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Обучение, наставничество и развитие сотрудников
- Своевременные выплаты и социальные гарантии
Минусы
- Недостаточный или неконкурентный уровень дохода
- Зависимость заработка от планов и продаж
- Недостаточная коммуникация между подразделениями
- Ограниченные возможности карьерного роста в отдельных направлениях
- Недочёты в оснащении рабочих мест и отдельных процессах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Помощник руководителя
Что нравится?
Нравился только коллектив, а вот оплата труда была очень маленькая даже для 2017 года
Что можно улучшить?
Поднять уровень заработка, если он остался прежним
Руководитель по сопровождению бизнеса
Что нравится?
Коллектив, корпоративная культура, тренинги, возможность обучения.
Что можно улучшить?
Индексировать окладную часть не реже 1 раза в год и всем, а не выборочно.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Нравится карьерный рост,способность в продажах, гибкий график
Что можно улучшить?
Руководство...
Кредитный специалист
Что нравится?
У Хомяков одна из лучших школ по продажам. Учат очень толково. Адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Окладная часть оставляет желать лучшего, ну как в принципе и везде на такой доднлсти. Премиальная часть, тоже не совершенство....
Ведущий кредитный специалист
Что нравится?
Близость к дому (не всегда), есть возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Отношение руководства, система премирования, ротацию сотрудников
Аналитик
Что нравится?
Возможнось удалённой работы, отсутствие строгого дресскода,молодой и амбициозный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Управляющий дополнительным офисом
Что нравится?
Обучение,корпоративная культура, система мотивации, коллектив
Что можно улучшить?
Дмс для сотрудников, вернуть систему мотивации хомячков
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность обучения, повышение уровня профессионализма
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками разных отделов компании
Кредитный специалист
Что нравится?
Руководство, центральный офис
Что можно улучшить?
Все остальные структуры
Старший кассир-операционист
Что нравится?
Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками