Отзывы сотрудников о работе в компании ХОУМ Банк
Краткое содержание отзывов:
Отзывы о работе в Хоум Банке в основном положительные. Сотрудники отмечают дружный коллектив, высокую заработную плату, удобное расположение офиса и тренинги для развития. Однако есть и негативные отзывы, связанные с задержками зарплаты и неудобным расположением офиса. HR-аналитику необходимо выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также составить краткое, но емкое резюме. Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, работа рядом с домом, комфортный офис, помощь друг другу. Что можно улучшить: условия оплаты, руководство более понимающее, условия продуктовой линейки.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кассир-операционист
Что нравится?
Красивый офис, современный, вся зарплата белая. Регулярные обучения персонала.
Что можно улучшить?
взять пример с Московских коллег, которые ростят новых руководителей и отправляют в регионы.
Кредитный специалист
Что нравится?
Свобода выбора графика работы, возможность работать в точках, которые ближе к дому, но не всегда
Что можно улучшить?
Мотивацию к выполнению плана, и мотивацию выплат, поставленные цели зачастую невыполнимы, контроль руководителя наст...
Начальник отдела информационных технологий
Что нравится?
Это не просто работа, это дом, семья. Только теплые воспоминания о 10 годах проведенных там
Что можно улучшить?
Местами неповоротливость и бюрократия в изменении рабочих процессов
Кредитный специалист
Что нравится?
Близость к дому, поддержка коллектива, сплоченность между сотрудниками только была
Что можно улучшить?
Отношение руководства, условия рабочего места
Кредитный специалист
Что нравится?
Отличный график работы, адекватное руководство, достойный заработок и супербонусы два раза в год в случае отличных показателей
Что можно улучшить?
Размер оклада можно увеличить
Помощник руководителя
Что нравится?
Нравился только коллектив, а вот оплата труда была очень маленькая даже для 2017 года
Что можно улучшить?
Поднять уровень заработка, если он остался прежним
Руководитель по сопровождению бизнеса
Что нравится?
Коллектив, корпоративная культура, тренинги, возможность обучения.
Что можно улучшить?
Индексировать окладную часть не реже 1 раза в год и всем, а не выборочно.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Нравится карьерный рост,способность в продажах, гибкий график
Что можно улучшить?
Руководство...
Кредитный специалист
Что нравится?
У Хомяков одна из лучших школ по продажам. Учат очень толково. Адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Окладная часть оставляет желать лучшего, ну как в принципе и везде на такой доднлсти. Премиальная часть, тоже не совершенство....
Ведущий кредитный специалист
Что нравится?
Близость к дому (не всегда), есть возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Отношение руководства, система премирования, ротацию сотрудников