Отзывы сотрудников о работе в компании Хомнет, Группа Компаний

Что нравится?

Уютный офис, хороший коллектив, прозрачный карьерный рост, обучают с нуля

Что можно улучшить?

Не заметил, все понравилось, хорошое начало карьеры

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, интересные задачи и подходы к разработке. Отличные руководители.

Что можно улучшить?

Не заметил ничего, что требует улучшения.

Что нравится?

Отличная корпоративная культура - здесь царит атмосфера взаимопомощи и поддержки. Коллеги всегда готовы прийти на помощь и поделиться опытом. Руководство заботится о своих сотрудниках - у нас есть гибкий график, возможность удаленной...

Что нравится?

Сплоченный высокопрофессиональный коллектив, условия работы (возможность выбора графика работы, качественная техника).

Что можно улучшить?

Неплохо было бы добавить ДМС.

Что нравится?

Младших разработчиков обучают с нуля, в моем отделе давали неплохой курс для изучения конфигуратора. Неплохой коллектив, можно выстроить хорошие отношения с профессионалами. Лояльное начальство, понимающее и идущее на уступки.

Что мо...

Что нравится?

Коллектив, возможности роста, гибкость в графике и общении, прозрачность дохода. Вспоминаю с теплотой о наставниках и руководителях, коллегах. Много полезного жизненного и профессионального опыта приобретено. Расстаться пришлось с со...

Что нравится?

Проекты, свобода в выборе рабочего графика, условия оплаты, коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, обучение и повышение квалификаций

Что нравится?

- Гибкий график работы - Коллектив - Возможность удалённой работы

Что можно улучшить?

- Зарплата ниже рынка - Нет ежегодной индексации - Устаревший (бюрократичный) подход в учете трудозатрат - Низкий уровень тестирования готового фун...

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, гибкое начало и окончание рабочего дня

Что можно улучшить?

Почасовая отчетность рабочего времени

Что нравится?

Отзывчивость, персональный подход к каждому сотруднику, интересные задачи, высокая зарплата

Что можно улучшить?

Возможно, увеличить количество корпоративных мероприятий