1. Холдинговая Компания Чистополье
Холдинговая Компания Чистополье
Холдинговая Компания Чистополье
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
23 отзывов
1-2
5
2-3
4
3-4
3
4-5
13
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Холдинговая Компания Чистополье

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Казань, август 2025

Что нравится?

Понравилось полностью официальное трудоустройство и белая зп без задержек. Коллектив дружный и всегда готов помочь. Руководство открыто к диалогу, нет прессинга. Есть ДМС после испытательного срока (получено) и годовые премии (не усп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Чистополь, июль 2025

Что нравится?

В принципе устраивает все,хороший и отзывчивый коллектив,условия труда,есть обеденная зона, комфортабельный офис есть возможность для роста и развития.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами, уровень заработной платы, измене...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Чистополь, июль 2025

Что нравится?

Офис компании удобно распоположен. В коллективе царит дружелюбная атмосфера. Компания организует качественную подготовку новых сотрудников, а так же уделяет внимание корпоративной культуре— в частности, проводят тимбилдинги и обучени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,5
Казань, июль 2025

Что нравится?

Отличная рабочая атмосфера, дружный коллектив и поддерживающее руководство. Есть возможность для профессионального роста. Из минусов — лишь незначительная медлительность внутренних процессов

Что можно улучшить?

Возможно, стоит ускори...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, июль 2025

Что нравится?

Всё открыто, прозрачно. Условия для работы созданы. Есть возможность обучаться и совершенствоваться в своем направлении.

Что можно улучшить?

В целом все хорошо, можно только организовать корпоративы, для большего общения с коллегами...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агроном - овощевод

Уже не работает в компании
1,5
Чистополь, июнь 2025

Что нравится?

Уровень заработной платы. Интересная работа , но есть существенные нюансы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками . Каждый должен делать свое дело . К сожалению работая в этой компании приходилось заниматься не только сво...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер

Уже не работает в компании
3,67
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Стабильный доход, удобное местоположение, комфортабельные рабочие места.

Что можно улучшить?

Автоматизировать процессы, Развитие и улучшение корпоративной культуры.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
4,5
Казань, май 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, адекватное руководство, условия труда, быстро добираюсь до работы.

Что можно улучшить?

коммуникацию между сотрудниками отделов, чаще индексировать зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,83
Казань, май 2025

Что нравится?

Компания быстро развивается. Когда выезжаешь в поля, в районы дух захватывает. Масштабы, современная техника, грандиозные планы.

Что можно улучшить?

Большая текучка в последнее время в самом Холдинге. Иногда не просто по имени, в лиц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Казань, май 2025

Что нравится?

Удобное место расположение офиса, нет задержек и белая ЗП, ДМС, в целом все хорошо, компания очень быстро развивается.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами, сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста