1. Хекслет
Хекслет
Хекслет
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,2
29 отзывов
1-2
2
2-3
3
3-4
9
4-5
18
Отзывы (29)
Вакансии (1)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ХЕКСЛЕТ КОЛЛЕДЖ"
Руководитель:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЭДУТЕХ ГРУПП"
Дата регистрации:19.12.2024
ИНН:7813684864
КПП:781301001
ОГРН:1247800126012
ОКПО:79603262

Отзывы сотрудников о работе в компании Хекслет

Стажер

Уже не работает в компании
4,7
Ульяновск, январь 2026

Что нравится?

Удаленность, свобода графика. Круглосуточная поддержка. Отзывчивый коллектив.

Что можно улучшить?

Для стажеров подкинуть на кофе )) А если серьезно. То ввел бы какое то поощирение для стажеров. Символически, но дополнительная мотивац...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Ульяновск, октябрь 2025

Что нравится?

До 2024г. в компании был довольно свободный график работы, ценился результат, а не часы, проведенные над задачей. Был классный коллектив ребят, с мемами в рандоме, оффлайн встречами и неформальными мероприятиями Несколько раз случали...

Руководитель CPA направления

Уже не работает в компании
3,7
Ульяновск, август 2025

Что нравится?

Хорошая команда, отличный продукт, возможность удалёнки, зп по рынку

Что можно улучшить?

Меньше в руководителей нанимать тех, кого уволили с аналогичной должности.

Наставник курса Python разработки

Уже не работает в компании
3,8
Ульяновск, июль 2025

Что нравится?

Свободность в графике и нагрузке, понятная структура работы с учениками и отзывчивые коллеги при любых вопросах

Что можно улучшить?

При индивидуальном обучении график сильно плавает и очень трудно его загнать в рамки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бэкенд-разработчик

Уже не работает в компании
2,0
Ульяновск, июль 2025

Что нравится?

Технологии, продукт, новые знания. То, что меняет жизнь людей, неплохой коллектив

Что можно улучшить?

Метания туда-сюда, отсутствие прозрачности в коммуниациях, неудобный прайм, необходимость совмещать множество ролей с низкой ЗП.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, июль 2025

Что нравится?

Отличная инженерная культура, полная удаленка, понятные процессы, тимбилдинги, бесплатная подписка на Хекслет

Что можно улучшить?

Социальный пакет, разве что, в остальном все хорошо, круто, и шикарно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший куратор

Уже не работает в компании
1,5
Ульяновск, март 2025

Что нравится?

Крутая образовательная платформа, есть очень опытные педагоги, достаточное количество знаний для студентов

Что можно улучшить?

-Руководство -Условия труда -Заработную плату -Условия отдыха -Прайм зону -Корпоративную культуру -Местопо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Куратор учебных групп

Уже не работает в компании
3,2
Ульяновск, февраль 2025

Что нравится?

Свободное начало дня, вежливая команда и студенты, стабильные выплаты

Что можно улучшить?

Близкая к нулевой вероятность роста должности и вознаграждения. Горизонтальная мобильность также практически отсутствует, предпочитают нанимать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы поддержки

Уже не работает в компании
2,8
Ульяновск, февраль 2025

Что нравится?

Полностью удаленная работа. Возможность учиться. Асинхронный формат взаимодействия.

Что можно улучшить?

Почти невозможно вырасти или перейти работать на другое направление. Норма, когда дают новые обязанности, но не доплачивают за ни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по контекстной рекламе

Уже не работает в компании
4,3
Ульяновск, февраль 2025

Что нравится?

Возможность пользования любым продуктом, который продаёшь ты или коллеги. Очень понятная структура в хранении данных и информации, отчётность

Что можно улучшить?

В части местах перемудрена система отчётности, дублирование. Не хватает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста