Отзывы сотрудников о работе в компании ХаризМЫ
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Взаимодействие с руководством, которое открыто к диалогу и предложениям. Условия для роста, развития, обучения. Поощрение инициатив, заинтересованность в карьерном росте сотрудников. Своевременное решение появляющихся проблем. Что не...
Машинист крана
Что нравится?
Понимающие люди хорошо к рабочими относятся идут на встречу работникам
Что можно улучшить?
Восстановить завод и оборудование
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Красивый современный офис, хорошо спланированные места для отдыха
Что можно улучшить?
Постоянная текучка людей, отсутствие развития в компании, проблемы с коммуникацией между отделами, отношение руководства к персоналу, уровень оплат...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания не стоит на месте, развивается и это главное. В процессе работы удается приобретать новые компетенции и расти в профессиональном плане, за этим я здесь. Еще из плюсов это зарплата, уровень достойный и выплачивается всегда во...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В СБК работают отзывчивые и дружелюбные сотрудники, компания ценит своих сотрудников и предоставляет конкурентую заработную плату, а также бонусы и премии за высокие результаты. Хочется отметить яркие корпоративные мероприятия, налич...
Бухгалтер
Что нравится?
Стабильная, развивающаяся компания с молодым руководством.
Что можно улучшить?
хотелось бы иметь полис ДМС
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Развитая корпоративная культура, постоянная заработная плата без задержек, дружный коллектив, комфортный и красивый офис, кухня и место отдыха
Что можно улучшить?
Ввести Welcome Book, дать возможность развиваться сотрудникам (тренинг...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличная компания с желанием сделать лучше город и свой коллектив
Что можно улучшить?
Оплата труда и уменьшить количество штрафов
Офис-менеджер
Что нравится?
Лояльное руководство, шикарные корпоративные и спортивные мероприятия для сотрудников
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками/отделами
Разнорабочий
Что нравится?
Работа ближе к дому. Но зп маленькая. Мастера перекидывают свои обязанности на других.
Что можно улучшить?
Зарплату работникам и условия для труда. Дать им больше мотивации.