1. 9
ФЭС-Агро
ФЭС-Агро
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,8
134 отзывов
1-2
21
2-3
25
3-4
39
4-5
82
ФЭС‑Агро — агропромышленная компания, занимающаяся производством и переработкой сельскохозяйственной продукции, а также реализацией агропродуктов и управлением агрохозяйственными активами. Компания обладает значительным уставным капиталом и зарегистрирована в 2012 году, что подтверждает её устойчивое позиционирование на рынке. В деятельности предприятия задействованы подразделения по растениеводству, возможно животноводству, закупкам, логистике и продажам, а также службы бухгалтерии и управления финансами. Для поддержания операций ФЭС‑Агро привлекает специалистов в области маркетинга, ИТ, управления персоналом и высшего менеджмента, а также обеспечивает взаимодействие с транспортными и банковскими партнёрами. Компания ориентируется на оптимизацию производственных процессов и расширение каналов сбыта продукции.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ФЭС-Агро

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,83
Не указан, апрель 2023

Что нравится?

График, дружный коллектив, хорошее начальство, белая зарплата

Что можно улучшить?

зарплата на порядок выше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер по продажам

Уже не работает в компании
4,17
Воронеж, март 2023

Что нравится?

Отличная команда, профессиональное развитие, корпоративный автомобиль, интересные задачи.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
4,17
Ставрополь, февраль 2023

Что нравится?

хороший коллектив грамотные руководители

Что можно улучшить?

корпоративную этику и корпоративный дух


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,83
Ставрополь, февраль 2023

Что нравится?

Свобода движений ,условия труда,точки роста ,обучение,лояльность

Что можно улучшить?

Долгое согласование решение в момент необходимости оперативного реагирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный торговый представитель

Уже не работает в компании
3,33
Ставрополь, январь 2023

Что нравится?

Предоставление транспортного средства

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, январь 2023

Что нравится?

Все как в хорошей современной компании. Отзывчивый молодой коллектив готовый решать любые сложности в работе. Опытные наставники, много разных тренингов И так далее. Комфорту сотрудников уделяется должное внимание.

Что можно улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по логистике

Уже не работает в компании
2,67
Ставрополь, январь 2023

Что нравится?

Комфортный офис, коллектив, удобное расположение в центре города

Что можно улучшить?

Зарплата, правильное распределение обязанностей, отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,67
Тимашевск, январь 2023

Что нравится?

Сильный руководитель, имеющий большой опыт работы в продажах и с людьми

Что можно улучшить?

Бухгалтерию, слишком медлительная работа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,67
Ставрополь, январь 2023

Что нравится?

Условия труда приемлимые, все прекрасно! 5 дневная рабочая неделя, перерыв на обед!

Что можно улучшить?

Время принятия некоторых решений среди руководства!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании
3,83
Ставрополь, январь 2023

Что нравится?

Красивый современный офис. коллектив не дружный. Каждый второй старается подставить.

Что можно улучшить?

Проводить тренинги для сплочения коллектива.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста