1. ФРОМТЕК
ФРОМТЕК
ФРОМТЕК
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
32 отзывов
1-2
2
2-3
6
3-4
5
4-5
22
Отзывы (32)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФРОМТЕК"
Руководитель:Глазунов Александр Владимирович
Дата регистрации:22.08.2019
ИНН:5024198630
КПП:502401001
ОГРН:1195081060723
ОКПО:41263668

Отзывы сотрудников о работе в компании ФРОМТЕК

Скрипт-дизайнер

Уже не работает в компании
4,5
Красногорск, май 2026

Что нравится?

Понимающее руководство, прозрачное регулирование рабочих процессов. Одно из лучших мест, в которых я работала.

Что можно улучшить?

Не лучшее финансовое состояние у компании, к сожалению. Надеюсь, что все наладится.

Python-разработчик

Уже не работает в компании
2,3
Красногорск, апрель 2026

Что нравится?

Из плюсов - трудовой договор, офис действительно в центре города с панорамными окнами (понадобится если устраиваетесь смотреть в окно). Выдают оборудование. На этом плюсы заканчиваются. Если вы студент можно попробовать устроится пор...

Старший аккаунт менеджер

Уже не работает в компании
1,2
Воронеж, сентябрь 2025

Что нравится?

Интересный продукт, умопомрачительный коллектив заряженных коллег, искренне заинтересованных и отдававших все силы в развитии продукта (если бы их всех почти не уволили из-за способности выражать мнение).

Что можно улучшить?

Не реком...

Скрипт-дизайнер

Уже не работает в компании
2,7
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Из хорошего могу выделить прекрасный коллектив, состоящий из настоящих профессионалов, с которыми очень легко адекватно коммуницировать; Наличие гибридного графика работы, что иногда очень спасает; Своевременные выплаты заработной пл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
2,2
Не указан, май 2025

Что нравится?

Классный коллектив. Люди, с которыми интересно и приятно работать

Что можно улучшить?

Ещё год назад было классное место с перспективой, сейчас -- бюрократия, которая похоронит ваши идеи, вдохновение и вообще желание работать. Все "ль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании
4,0
Воронеж, март 2025

Что нравится?

Хорошее адекватное руководство, классный коллектив Хороший офис с центра города, бесплатные чай кофе

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы Прозрачные условия повышения зп Карьерный рост Ввести ДМС Корпоративное обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший программист-разработчик

Уже не работает в компании
3,8
Воронеж, февраль 2025

Что нравится?

Мне нравится, что работодатель открыт для диалога, поддерживает инициативы и ценит вклад каждого сотрудника. В компании доброжелательная атмосфера, где уважают мнение сотрудников

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить внутренние...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
1,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Понравилось взаимодействие в команде, но все остальное это кромешный ужас

Что можно улучшить?

Онбординг и отношение к новым сотрудникам, и выполнение обязательств указанных в договоре


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сетевой инженер

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, январь 2025

Что нравится?

Постараюсь внедрить в курс дел, если Вы такой же неприхотливый человек в плане рабочих условий как и я, то вы меня поймёте (т.к. есть с чем сравнивать). +Огромный плюс это команда, молодой коллектив, все коллеги уже считай, как больш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший специалист мониторинга и аналитики

Уже не работает в компании
4,0
Воронеж, октябрь 2024

Что нравится?

Предоставляется техника для работы, удобное расположение (центр города).

Что можно улучшить?

- Отсутствие полноценной удалёнки. Насчёт гибридного режима нужно договариваться, но не факт, что руководство пойдёт навстречу. - Отсутствие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста