Отзывы сотрудников о работе в компании Франчайзинговая розничная сеть Галамарт
Краткое содержание отзывов
Компания Цум предлагает продавцам лояльные условия работы, своевременную выплату зарплаты и два перерыва в неделю. Однако сотрудники компании описывают свою работу как тяжелую и монотонную, с ненормированным рабочим графиком и отсутствием перерывов. Они также отмечают грубый и критический стиль общения со стороны управляющего магазином Вадима. По их мнению, компания может негативно повлиять на психическое состояние сотрудников.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель управляющего магазином
Что нравится?
Свобода в выборе графика. Своевременные выплаты заработной платы.
Что можно улучшить?
Обучение персонала. Своевременные аттестации.
Управляющий магазином
Что нравится?
Все структурировано, есть регламенты и есть люди, что протянут руку помощи. Зп не задерживают, всегда все как часы. Нагрузка большая, но в рамках понимания, не просят сделать то не знаю что
Что можно улучшить?
Возможности карьерного...
Заместитель управляющего
Что нравится?
Своевременно выплачивают з/п Есть перерывы, официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Улучшить нужно отношение к людям со стороны руководства, ценить сотрудников которые любят свою работу
Старший кладовщик
Что нравится?
Мало что нравится, единственное коллектив хороший, платят копейки, работы очень много. Тот кто хочет придти и заработать эта работа и к подходит, если вы хотите похудеть то вам сюда однозначно, с такой з/п, и физическим трудом быстро...
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, руководство идеи на встречу, хорошие условия труда, создание дружного коллектива
Что можно улучшить?
Прислушиваться к покупателям больше
Продавец-кассир
Что нравится?
Работа рядом с домом. Коллектив отличный. Зарплата вовремя. Руководство хорошее
Что можно улучшить?
Не нравится что зарплата вся на карту приходит. Не нравится как делаются заявки-иногда приходит товар которого очень много на складе....
Старший продавец-кассир
Отвратительные условия труда. Если два года назад в смену было 4-5 кассиров, то сейчас 1-2. Требований становится только больше, штрафов тоже. Могут забыть поставить рабочую смену, надо лично это отслеживать. Обещанную премию за выполнение показат...
Продавец-консультант
Что нравится?
Интересная работа. Возможность карьерного роста. Месторасположение. Достаточно дружный коллектив
Что можно улучшить?
Отношение начальства к подчинённым , соблюдать субординацию. Увеличить штат. Постоянная смена графика, Выделить мест...
Управляющий магазином
Что нравится?
Гибкость, индивидуальный подход, удобный график, белая заработная плата
Что можно улучшить?
Уровень зп, наличие тренингов, не хватает обратной связи от руководителя
Кассир-продавец
Что нравится?
Удобный график работы, хороший коллектив, своевременная выплата заработной платы.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату. Всё остальное пока устраивает.