1. Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
1 629 отзывов
1-2
269
2-3
441
3-4
572
4-5
585
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат), известный как Социальный фонд России (СФР), занимается администрированием обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования. Организация обеспечивает выплату пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, материнству, безработице и другие социальные выплаты гражданам. СФР управляет персональными данными застрахованных, ведет индивидуальный лицевой счет и контролирует страховые взносы работодателей. Центральный аппарат координирует работу территориальных отделений, разрабатывает политику в сфере социального обеспечения и взаимодействует с государственными органами. Фонд играет ключевую роль в социальной защите населения России.
Отзывы (1629)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Организацию чаще описывают как стабильное место с понятным графиком, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, близость рабочих мест к дому, возможность обучения и карьерного развития. Работа воспринимается как социально значимая и дающая полезный опыт. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки, указывает на нехватку персонала, переработки и сложности во взаимодействии между подразделениями. Также встречаются замечания к технике, помещениям и зонам отдыха.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Удобный график и близость к дому
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Социальные гарантии, отпуска и премии
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты часто считают недостаточным
  • Высокая нагрузка и нехватка сотрудников
  • Неравномерное распределение обязанностей
  • Коммуникацию между сотрудниками и подразделениями предлагают улучшить
  • Часть сотрудников отмечает устаревшую технику и недостаток зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

График, коллектив, место положением, интересно работать с юр.лицами

Что можно улучшить?

Оплату труда, сверхсрочная работа, наладить работу внутренних программ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Официальность, коллектив, премии к праздникам, адекватное начальство

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда, система стимулирования сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Самара, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, не пыльная работа, есть квартальные премии. Оформление по ТК РФ

Что можно улучшить?

Более высокая оплата труда, более лояльное и молодое руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Волгоград, февраль 2023

Что нравится?

Очень хороший коллектив,но это не заслуга работодателя.это наверно единственный плюс и есть

Что можно улучшить?

Зарплата копейки,работы вал.Рабочий день до 5?забудьте- минимум до 7 каждый день.праздничные дни?забудьте-кто будет дежур...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,2
Новосибирск, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, довольно хорошее начальство, работа не до поздна

Что можно улучшить?

Заработная плата, условия отдыха, отношения в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Карьерный рост, корпоративное обучение, возможность самореализации, соц пакет

Что можно улучшить?

Организация специалистов на рабочих местах, техническое оборудование рабочего места современной техникой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Томск, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, жилой район окружает работу, 2 маленьких перерыва и длительный перерыв на обед, за который можно сходить(съездить) по делам, на работе присутствует тонометр, доступный туалет, есть помещение для приёма пищи, 2 микров...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела по защите информации

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, оплачиваемые переработки, дополнительные дни к отпуску за ненормированность

Что можно улучшить?

Внедрение корпоративного питания, обучение и повышение квалификации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, получение опыта, обучение сотрудников, отношение руководителей к сотрудникам

Что можно улучшить?

Оплату труда, стабильность заработной платы, коммуникацию между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, стабильность, вся зарплата белая , отпуск 36 дней

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками , зарплату , не предвзятое отношение к подчиненому , а не только от личного отношения !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста