1. Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
1 629 отзывов
1-2
269
2-3
441
3-4
572
4-5
585
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат), известный как Социальный фонд России (СФР), занимается администрированием обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования. Организация обеспечивает выплату пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, материнству, безработице и другие социальные выплаты гражданам. СФР управляет персональными данными застрахованных, ведет индивидуальный лицевой счет и контролирует страховые взносы работодателей. Центральный аппарат координирует работу территориальных отделений, разрабатывает политику в сфере социального обеспечения и взаимодействует с государственными органами. Фонд играет ключевую роль в социальной защите населения России.
Отзывы (1629)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Организацию чаще описывают как стабильное место с понятным графиком, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, близость рабочих мест к дому, возможность обучения и карьерного развития. Работа воспринимается как социально значимая и дающая полезный опыт. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки, указывает на нехватку персонала, переработки и сложности во взаимодействии между подразделениями. Также встречаются замечания к технике, помещениям и зонам отдыха.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Удобный график и близость к дому
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Социальные гарантии, отпуска и премии
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты часто считают недостаточным
  • Высокая нагрузка и нехватка сотрудников
  • Неравномерное распределение обязанностей
  • Коммуникацию между сотрудниками и подразделениями предлагают улучшить
  • Часть сотрудников отмечает устаревшую технику и недостаток зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист-эксперт

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Своевременная выплаты зарплаты, премии Близость к дому Было где провести обеденный перерыв вне здания

Что можно улучшить?

Зарплата, руководство и условия труда можно было бы комфортнее сделать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор Linux

Уже не работает в компании
4,2
Киров, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив очень понравился. Собрались хорошие люди там. Руководство понимающее. Есть спортзал ) Отпускают по делам в течении дня.

Что можно улучшить?

Конечно с зарплатой нужно что-то делать. В месяц без премий выходило 24 тысячи рубл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист персонифицированного учета

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, хорошие отношения в коллективе, отличное руководство, комфортные условия труда, функционал.

Что можно улучшить?

Низкая оплата труда, нет ДМС, нет бесплатной парковки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив, график работы, праздничные выходные дни, без задержек зарплаты

Что можно улучшить?

Оплату труда ! Медицинское обслуживание.(ДМС) Уведомление сотрудников об изменениях в системе. Карьерный рост.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,3
Хабаровск, февраль 2023

Что нравится?

Возможность учится новому, 46 дней отпуск.

Что можно улучшить?

Отсутствует нормальная программа, которая позволяет оценить работу специалиста (заполняешься отчеты и таблички) начальство делает отчет в экселе и передает дальше начальс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист-эксперт

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к метро. Нет переработок. Отпуск по графику. Хорошая работа для женщин с детьми, всегда можно спокойно взять больничный или отпроситься.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. В одном кабинете сидят довольно много люд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист-эксперт

Уже не работает в компании
1,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность, государственное учреждение, социальный пакет, график работы

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, оклады, справедливое руководство, чтобы все специалисты сидели по своим кабинетам, а не выбирали, кто с кем хочет и кто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

гос. учреждение , близко к дому

Что можно улучшить?

поднять зп, улучшить технику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
ПетропавловскКамчатский, январь 2023

Что нравится?

Коллектив и зарплата

Что можно улучшить?

Уменьшить объем работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела автоматизации

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильность и честность

Что можно улучшить?

Заработную плату и график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста