1. Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
1 629 отзывов
1-2
269
2-3
441
3-4
572
4-5
585
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат), известный как Социальный фонд России (СФР), занимается администрированием обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования. Организация обеспечивает выплату пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, материнству, безработице и другие социальные выплаты гражданам. СФР управляет персональными данными застрахованных, ведет индивидуальный лицевой счет и контролирует страховые взносы работодателей. Центральный аппарат координирует работу территориальных отделений, разрабатывает политику в сфере социального обеспечения и взаимодействует с государственными органами. Фонд играет ключевую роль в социальной защите населения России.
Отзывы (1629)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Организацию чаще описывают как стабильное место с понятным графиком, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, близость рабочих мест к дому, возможность обучения и карьерного развития. Работа воспринимается как социально значимая и дающая полезный опыт. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки, указывает на нехватку персонала, переработки и сложности во взаимодействии между подразделениями. Также встречаются замечания к технике, помещениям и зонам отдыха.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Удобный график и близость к дому
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Социальные гарантии, отпуска и премии
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты часто считают недостаточным
  • Высокая нагрузка и нехватка сотрудников
  • Неравномерное распределение обязанностей
  • Коммуникацию между сотрудниками и подразделениями предлагают улучшить
  • Часть сотрудников отмечает устаревшую технику и недостаток зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2023

Что нравится?

График работы А так зарплата маленькая Не рекомендую,друзьям точно

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками обязательно должна быть нормальная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Луга, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Следует повысить уровень заработной платы, внести обеденный перерыв в график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Сыктывкар, март 2023

Что нравится?

социальные гарантии, сплоченный коллектив, прекрасное руководство непосредственно в отделе

Что можно улучшить?

Низкий уровень заработной платы при высокой загруженности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство Уверенность в завтрашнем дне Можно отпроситься с работы

Что можно улучшить?

ЗАРПЛАТА!!!! Мебель и технику хотелось бы нормальную, а не списанную


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, март 2023

Что нравится?

Близость к дому Карьерный рост Условия труда Отличный коллектив Хорошее начальство

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и начальством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист-эксперт

Уже не работает в компании
3,5
Тула, март 2023

Что нравится?

График работы, хорошие уютные новые здания, Не заставляют задерживаться после работы

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы крайне низок Компьютерная техника очень устаревшая. нужно менять на современные ПК


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Государственная организация, есть автопарк и если есть необходимость в местной командировке, то можно воспользоваться автомобилем организации

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, ввести наставничество, юристов разбить по направлени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Новый Уренгой, март 2023

Что нравится?

Хорошее отношение к работникам, корректность в общении. Если бы не маленькая зарплата изначально, работал бы там, коллектив мне очень нравился

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Подольск, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, удобный график без переработок (в моем отделе), без задержек на работе (только если по собственному желанию). Отличный коллектив, отличное руководство.

Что можно улучшить?

Размер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2023

Что нравится?

близко к дому, лояльное отношение опозданиям, свободный стиль в одежде

Что можно улучшить?

заработную плату, время отдыха, отношение руководителя к рядовым сотрудникам, не учитываются интересы, развитие роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста