Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,4

1 465 отзывов

1-2

233

2-3

406

3-4

522

4-5

526

Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат), известный как Социальный фонд России (СФР), занимается администрированием обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования. Организация обеспечивает выплату пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, материнству, безработице и другие социальные выплаты гражданам. СФР управляет персональными данными застрахованных, ведет индивидуальный лицевой счет и контролирует страховые взносы работодателей. Центральный аппарат координирует работу территориальных отделений, разрабатывает политику в сфере социального обеспечения и взаимодействует с государственными органами. Фонд играет ключевую роль в социальной защите населения России.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильная и крупная организация, хорошие условия труда и отдыха, хороший коллектив, стабильный график работы и социальные гарантии, понятный функционал и рабочие программы, хорошая система наставничества, хорошее месторасположение офиса вблизи остановок транспорта.

Недостатки: некомпетентные и предвзятые решения руководителей и заместителей руководителей некоторых управлений, зарплата маленькая, нет даже туалетной бумаги, приходилось покупать мыло, очень старые компьютеры.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,0

Звенигород, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, больше ничего

Что можно улучшить?

Заработную плату увеличить, уменьшить нагрузку, улучшить отношение к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,33

Тихорецк, февраль 2023

Что нравится?

Государственная компания, стабильность уверенность в будущем

Что можно улучшить?

Коммуникацию между вышестоящими структурами в регионе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,33

Энгельс, февраль 2023

Что нравится?

Официальное оформление, отпуск два раза в год, премии к праздникам, квартальные

Что можно улучшить?

Атмосфера в коллективе, нагрузка

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,17

Иваново, февраль 2023

Что нравится?

Хороший, отзывчивый коллектив. Работа понятная, всему обучают, объясняют , помогают.

Что можно улучшить?

Заработную плату поднять для специалистов.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,83

Астрахань, февраль 2023

Что нравится?

Всегда пойдут на встречу, в случае если надо куда-то отпроситься

Что можно улучшить?

Как таковой очень часто все всё сваливают на сотрудников других отделов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2023

Что нравится?

График работы, стабильность, коллектив, карьерный рост, доброжелательность

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,67

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, хорошее рабочее место, работа по специальности

Что можно улучшить?

Коммуникация начальства с сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист-эксперт

Уже не работает в компании

4,83

Северодвинск, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив, близость к дому, интересная работа, развитие коммуникативных способностей

Что можно улучшить?

Время работы для работы с документами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,0

Санкт-Петербург, февраль 2023

Что нравится?

Можно отпроситься с работы, если возникла необходимость в этом.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Взаимодействие между начальством и специалистами.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,17

Тверь, февраль 2023

Что нравится?

График работы, коллектив, компетентность сотрудников и руководителей

Что можно улучшить?

Заработная плата и условия работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста