1. Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
1 629 отзывов
1-2
269
2-3
441
3-4
572
4-5
585
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат), известный как Социальный фонд России (СФР), занимается администрированием обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования. Организация обеспечивает выплату пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, материнству, безработице и другие социальные выплаты гражданам. СФР управляет персональными данными застрахованных, ведет индивидуальный лицевой счет и контролирует страховые взносы работодателей. Центральный аппарат координирует работу территориальных отделений, разрабатывает политику в сфере социального обеспечения и взаимодействует с государственными органами. Фонд играет ключевую роль в социальной защите населения России.
Отзывы (1629)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Организацию чаще описывают как стабильное место с понятным графиком, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, близость рабочих мест к дому, возможность обучения и карьерного развития. Работа воспринимается как социально значимая и дающая полезный опыт. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки, указывает на нехватку персонала, переработки и сложности во взаимодействии между подразделениями. Также встречаются замечания к технике, помещениям и зонам отдыха.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Удобный график и близость к дому
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Социальные гарантии, отпуска и премии
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты часто считают недостаточным
  • Высокая нагрузка и нехватка сотрудников
  • Неравномерное распределение обязанностей
  • Коммуникацию между сотрудниками и подразделениями предлагают улучшить
  • Часть сотрудников отмечает устаревшую технику и недостаток зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный специалист-эксперт

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Условия труда соответствуют всем санитарным нормам! Для обучения в работе прикрепляется наставник, на период испытательного срока! Задачи ставятся многозадачные, но вполне решаемые!

Что можно улучшить?

Больше времени уделять изучению...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Получение опыта в назначении выплат. Возможность попробовать что-то новое.

Что можно улучшить?

Зарплату. В коллективе наладить более дружественную обстановку и возможность обучение нового сотрудника, не сваливать новичку все свои хво...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Саратов, декабрь 2023

Что нравится?

Уровень оплаты-со второго года работы. Коллектив.

Что можно улучшить?

Распределение нагрузки, режим труда и отдыха. Организовать качественное обучение для новых специалистов, недели 2, с проведением итоговых тестов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист-эксперт

Уже не работает в компании
1,2
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, во время платят зарплату, отпуск, соц.пакет, оплата больничного

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, условия труда, повышение зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист-эксперт отдела взаимодействия со страхователями

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Заработная плата без задержек. Стабильной её не назовешь- всегда ждали премий. Зарплаты очень низкие.

Что можно улучшить?

Коллектив надо сплачивать. Все были сами по себе разрозненные. Одно время даже был запрет на хождение по кабине...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, декабрь 2023

Что нравится?

Работа очень интересная, заставляет шевелиться мозгами. Что очень хорошо способствует развитию мозга. Нет монотонной и однообразной работы. Что послужит вашему личностному росту. И не даст заскучать на рабочем месте. Очень хороший и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Красноярск, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, честность

Что можно улучшить?

Количество штатных единиц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

График работы, отзывчивый руководитель

Что можно улучшить?

Территориальное положение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Ишеевка, ноябрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, всегда можно было обратиться за помощью и советом.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Идёт на уступки, если нужно куда-то срочно уехать. Часто можно договориться.

Что можно улучшить?

Более хорошее отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста