1. Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
200 отзывов
1-2
34
2-3
50
3-4
67
4-5
77
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат), известный как Социальный фонд России (СФР), занимается администрированием обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования. Организация обеспечивает выплату пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, материнству, безработице и другие социальные выплаты гражданам. СФР управляет персональными данными застрахованных, ведет индивидуальный лицевой счет и контролирует страховые взносы работодателей. Центральный аппарат координирует работу территориальных отделений, разрабатывает политику в сфере социального обеспечения и взаимодействует с государственными органами. Фонд играет ключевую роль в социальной защите населения России.
Отзывы (200)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Организацию чаще описывают как стабильное место с понятным графиком, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, близость рабочих мест к дому, возможность обучения и карьерного развития. Работа воспринимается как социально значимая и дающая полезный опыт. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки, указывает на нехватку персонала, переработки и сложности во взаимодействии между подразделениями. Также встречаются замечания к технике, помещениям и зонам отдыха.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Удобный график и близость к дому
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Социальные гарантии, отпуска и премии
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты часто считают недостаточным
  • Высокая нагрузка и нехватка сотрудников
  • Неравномерное распределение обязанностей
  • Коммуникацию между сотрудниками и подразделениями предлагают улучшить
  • Часть сотрудников отмечает устаревшую технику и недостаток зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный специалист отдела социальных выплат

Уже не работает в компании
4,5
ТаркоСале, февраль 2026

Что нравится?

Своевременная заработная плата, отличное руководство, удобное рабочее место, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Увеличить размер зарплаты, увеличить штат сотрудников, чтобы снизить нагрузку на одного человека.

Ведущий специалист-эксперт

Уже не работает в компании
2,3
Калуга, февраль 2026

Что нравится?

рабочий график, возможность пройти медицинское обследование, адекватное отношение начальства

Что можно улучшить?

Заработную плату, отношение внутри организации, парковочные места, местоположение

Ведущий специалист- эксперт

Уже не работает в компании
3,7
Ярославль, февраль 2026

Что нравится?

Стабильность. Дружный, отзывчивый коллектив. Лояльное руководство.Индексация заработной платы ежегодно.

Что можно улучшить?

Организовать доп мотивацию для сотрудников. Улучшить места для отдыха и приема пищи.

Начальник отдела закупок

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив, условия труда, уровень заработной платы, возможность развития своих профессиональных навыков и деловых качеств

Что можно улучшить?

Улучшить можно только себя для эффективной работы и управления процессами всей организации...

Ведущий специалист эксперт

Уже не работает в компании
4,2
Калининград, февраль 2026

Что нравится?

Зарплата без опозданий, рабочая пятидневная работа, хороший коллектив, теплое помещение

Что можно улучшить?

Зарплату, карьерный рост, технику, в холодное время суток теплом кабинеты, премии на праздники

Главный специалист юридической группы

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Лояльность, коммуникация с работниками, профессионализм, грамотное распределение труда.

Что можно улучшить?

Заработную плату увеличить и внедрить систему повышения по карьерной лестнице своих сотрудников.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Регулярная выплаты зарплаты. Большой отпуск. Оплачивают больничный лист и отпуск.

Что можно улучшить?

Не нормированный рабочий день не нужен. Коллектив не дружный. И скандальный и очень злой.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Рабочий график,руководитель.,выплата без задержек.Условия труда выполнены.Отпуск по графику,отпускные тоже.

Что можно улучшить?

Зарплата ,условия труда.,новые коммуникации ,новые компьютеры.новые системы управления

Специалист-эксперт

Уже не работает в компании
3,2
Пятигорск, январь 2026

Что нравится?

Стабильность, каждый день ровно такой же как и предыдущий, из года в год

Что можно улучшить?

Зарплату сотрудников. График работы

Ведущий специалист-эксперт

Уже не работает в компании
1,5
Краснодар, январь 2026

Что нравится?

Находится в центре города, вполне удобно добираться т.к есть трамвай. Коллектив хороший, много добрых, молодых девочек, которые еще не растеряли свой позитив и стремление к чему то большему. Достаточно веселых мероприятий. На этом по...