Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,4

1 465 отзывов

1-2

233

2-3

406

3-4

522

4-5

526

Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат), известный как Социальный фонд России (СФР), занимается администрированием обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования. Организация обеспечивает выплату пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, материнству, безработице и другие социальные выплаты гражданам. СФР управляет персональными данными застрахованных, ведет индивидуальный лицевой счет и контролирует страховые взносы работодателей. Центральный аппарат координирует работу территориальных отделений, разрабатывает политику в сфере социального обеспечения и взаимодействует с государственными органами. Фонд играет ключевую роль в социальной защите населения России.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильная и крупная организация, хорошие условия труда и отдыха, хороший коллектив, стабильный график работы и социальные гарантии, понятный функционал и рабочие программы, хорошая система наставничества, хорошее месторасположение офиса вблизи остановок транспорта.

Недостатки: некомпетентные и предвзятые решения руководителей и заместителей руководителей некоторых управлений, зарплата маленькая, нет даже туалетной бумаги, приходилось покупать мыло, очень старые компьютеры.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,33

Волгоград, май 2025

Что нравится?

Как и все гос учреждения. Зарплата так себе на тот момент. Маловато будет. Ревизоры постоянно

Что можно улучшить?

Все нужно улучшить. Время не стоит на месте. Помещения, ремонт. Полезный отзыв 1

Ссылка на...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,33

Оренбург, май 2025

Что нравится?

Зп приходит во время, в одно и тоже время. Премии выписывают на праздники государственные. Дарят подарки от профсоюза.

Что можно улучшить?

Отношение между коллегами, начальством. Очень много работы, людей в клиентской службе.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,0

Москва, май 2025

Что нравится?

Стабильность по выплатам. Хороший премиальный фонд (квартальный и годовой)

Что можно улучшить?

Поменьше бы было модернизаций путём сокращение штата и ведения политики пол.ставок

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист -эксперт

Уже не работает в компании

5,0

Москва, май 2025

Что нравится?

Условия труда, график работы, стабильность, работа рядом с домом.

Что можно улучшить?

Данная организация сама всегда стремится к улучшению во всех сферах, и работают там профессионалы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист эксперт

Уже не работает в компании

5,0

Искитим, май 2025

Что нравится?

График работы, поддержка коллег, взаимоуважение, сущность работы.

Что можно улучшить?

Доход для региона низкий. Руководители отделов находятся в других городах.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Москва, май 2025

Что нравится?

Близость к дому. Хороший коллектив. Удобный график. Работа в удовольствие.

Что можно улучшить?

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность.Умение работать с людьми лучше.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,17

Каменск-Уральский, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, престижность организации......................

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

не одобряется, сменить руководство и можно спокойно работать. Работа очень интересная и ответственная.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,5

Симферополь, май 2025

Что нравится?

Рабочий график , недалеко находиться работа от дома. Дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату , подключить дичь для передвижения сотрудников организации

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель блока защиты информационных ресурсов, Начальник отдела проектирования ИС

Уже не работает в компании

4,0

Москва, май 2025

Что нравится?

Стабильность и плановости в работе, хороший коллектив и условия работы

Что можно улучшить?

Мотивацию и соцпакет надо развивать. Развивать для коллектива общие мероприятия.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист-эксперт,начальник отдела, зам. начальника отдела

Уже не работает в компании

4,0

Москва, май 2025

Что нравится?

Рабочее место, оснащенность техникой, график работы 5/2, взаимозаменяемость.

Что можно улучшить?

Место отдыха, столовая. Конференц-зал. Сплоченность всего коллектива.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста