Отзывы сотрудников о работе в компании ФИНТЕХ
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Банк современный, развивается, постоянно появляется что-то новое. Чувствуешь себя в гуще событий) Оформили официально сразу, с первых рабочих дней. Платят все, и зарплату, и премии, есть ДМС. Нравится отношение руководства, по челове...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременность выплат, неплохой социальный пакет, возможность перехода на гибридный формат работы, расположение офиса
Что можно улучшить?
Уровень заработных плат подтянуть до рыночного, соблюдение бизнес-этики сотрудниками при общен...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Оформление официальное по ТК. Зарплата белая, выплаты регулярные. 2 раза в месяц на карточку стабильно. В коллективе отношения отличные. Может, потому что, мой руководитель сам начинал с нуля в этой компании.
Что можно улучшить?
У на...
Senior Software engineer
Что нравится?
Возможность удаленной работы, продуктивный коллектив, повезло с процессами в команде, достойная оплата
Что можно улучшить?
Дарить билеты на внешние конференции
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сильный бренд МТС, поддержка от группы компаний. Неплохой компенсационный пакет.
Что можно улучшить?
Корпоративная культура, отношение к сотрудникам, зрелость Agile методик управления.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы, классный коллектив и руководство, хорошая ЗП.
Что можно улучшить?
Все устраивало, но можно улучшить программы и сервера. Чтобы не было сложностей с удаленным рабочим местом.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Команды состоят из отзывчивых и хороших людей
Что можно улучшить?
Work-life balance отсутствует как класс.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, удобное местоположение, низкий порог вхождения в работу.
Что можно улучшить?
Условия работы, заработная плата, возможность карьерного роста.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В целом были неплохие условия труда: график, ДМС, удаленная работа. Для уровня junior зп была в рынке
Что можно улучшить?
Оценка сотрудника Техника It аккредитация
Специалист по продажам
Что нравится?
Индивидуальный план развития для каждого сотрудника, точка подбирается в соответствии с максимальной доступностью к месту проживания, молодой коллектив)
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда