1. ФИНТЕХ
ФИНТЕХ
ФИНТЕХ
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,1
1 403 отзывов
1-2
78
2-3
181
3-4
311
4-5
944
Отзывы (1403)
Вакансии (11)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИНТЕХ"
Руководитель:Ганжа Наталья Анатольевна
Дата регистрации:04.01.2003
ИНН:7708213400
КПП:770801001
ОГРН:1037708000252
ОКПО:59799547

Отзывы сотрудников о работе в компании ФИНТЕХ

Старший технолог

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Возможность работать удаленно, уровень дохода выше среднего.

Что можно улучшить?

Взаимодействие ИТ подразделения с Бизнес подразделением. Разграничение ответственности. Улучшить уровень руководителей ИТ команд (на местах стоят хороши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA automation engineer

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Есть полная удаленка, льготные условия по кредитам, хорошие зарплаты на старте (для неопытных специалистов).

Что можно улучшить?

Нет понятного процесса по повышению зарплаты и должности. Много начальства из разных отделов. Устаревшие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер автоматизации тестирования

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Удаленная работы или гибрид, хорошая техника для работы, есть возможность роста в компании, хорошая оплата труда

Что можно улучшить?

Взаимоотношения в команде, корпоративную жизнь, обучение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, наставничество, обучение, рабочие задачи, система премий

Что можно улучшить?

Увеличить часть оклада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Прозрачная мотивация, условия труда. Белая зарплата. Отсутствие штрафов.

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты и реальное соотношение планов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела массового подбора персонала

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Гибридный график Есть возможность вырасти Хороший ДМС Есть хорошие сотрудники

Что можно улучшить?

Уровень дохода Возможность отдыха а не работать 24/7 Развитие внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Близкое расположение от метро, корпоративные мероприятия, возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

Очень большая текучка, нет четких и понятных процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
РостовнаДону, февраль 2024

Что нравится?

Дистанционное взаимодействие с руководством, возможность самостоятельно планировать маршрут выезда.

Что можно улучшить?

Необходима честная и прозрачная мотивация, которая Отсутствует Полностью, Не соответствует объёму работы, оклад о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

спокойная работа, понятные задачи, хорошие специалисты-коллеги

Что можно улучшить?

есть ощущение что некоторое руководство не всегда понимает что происходит в приложении и что за задачи решают те или иные команды, но это много где так


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Расширенный ДМС с первой недели работы также и со стоматологиями

Что можно улучшить?

Изменить систему премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста