1. ФИНТЕХ
ФИНТЕХ
ФИНТЕХ
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,1
1 403 отзывов
1-2
78
2-3
181
3-4
311
4-5
944
Отзывы (1403)
Вакансии (11)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИНТЕХ"
Руководитель:Ганжа Наталья Анатольевна
Дата регистрации:04.01.2003
ИНН:7708213400
КПП:770801001
ОГРН:1037708000252
ОКПО:59799547

Отзывы сотрудников о работе в компании ФИНТЕХ

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Если опустить все эмоции и лирику, то самое важное что здесь хорошо платят и не задерживают зарплату никогда, что тоже очень важно, я считаю. Есть соцпакет, по ДМС хожу к хорошим специалистам. Если ухожу в отпуск или на больничный, т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор дополнительного офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Мне нравится работать в компании, отчасти потому что здесь хорошие отношения между всеми членами коллектива. Трудоустройство официальное, зарплату платят белую, задержек здесь не бывает никогда. Банк всегда развивается и мне кажется,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления удержания клиентской базы малого бизнеса Центра монетизации клиентской базы Кластера CVM и сегментного менеджмента

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Командность, четкие приоритеты, комфортный офис, профессиональный рост со смежными коллегами

Что можно улучшить?

Возможно, пересмотр премиального фонда и более четкие личные КПЭ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, ноябрь 2024

Что нравится?

Система мотивации,дружный коллектив ,есть возможность карьерного роста и в целом все круто!

Что можно улучшить?

ДМС есть,отдельное спортивное приложение -по мне так ,все отлично !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

На работу приняли очень быстро, буквально неделя ушла на все формальности начиная от отклика до официального трудоустройства. Очень повезло с коллективом, люди такие, что у меня даже не было периода адаптации, все сразу пошло как по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Быстрая выдача карт на встрече Нет проблем с рабочим приложением ДМС

Что можно улучшить?

Мизерная зп Мало встреч Не гибкий график Неудобное распределение заявок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график, удобное расположение главного офиса, свобода действия

Что можно улучшить?

Внутренние коммуникации, командоообразование, целеполагание, уровень менеджмента


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления реактивации клиентской базы

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Хорошая зарплата, премии. Коллектив приятный, всегда придут на помощь

Что можно улучшить?

Очень высокая текучка и предвзятое отношение к удаленной работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Повезло устроиться в хорошее отделение, причем сразу по нескольким параметрам: 1.Находится близко к дому, удобно добираться. 2.К нам ходит много клиентов, а это хорошая зарплата. 3.В отделении приятно находиться, все новое и современ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор офиса

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Лояльность к сотрудникам, всегда улучшают систему мотивации.

Что можно улучшить?

Отношение в коллективе, количество и качество планерок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста