1. ФИНТЕХ
ФИНТЕХ
ФИНТЕХ
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,1
1 403 отзывов
1-2
78
2-3
181
3-4
311
4-5
944
Отзывы (1403)
Вакансии (11)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИНТЕХ"
Руководитель:Ганжа Наталья Анатольевна
Дата регистрации:04.01.2003
ИНН:7708213400
КПП:770801001
ОГРН:1037708000252
ОКПО:59799547

Отзывы сотрудников о работе в компании ФИНТЕХ

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к Дому, и уважение к сотрудникам. Они вообще там крутые ребята, хотя в Днс работа все таки по увлекательнее.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, время для обеда, более выгодные тарифы для сотрудников, и улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

График работы, территориальное расположение офиса , дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Ничего , все прекрасно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Как в коллективе, так и в направлении начальство-подчиненные, все очень хорошо между собой общаются. Офис отличный, все очень современное, много свободного пространства, есть все для работы, что только может понадобиться.

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Стаж работы - 2 года. Здесь хорошо платят, все время что я тут работаю ни одной задержки по зарплате не было. Разумеется, что зарплата у нас белая, никаких конвертов. Соцпакет хороший, с коллективом у нас отношения отличные, текучки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, октябрь 2024

Что нравится?

Не имеет значения, главное хороший оклад и отношение , коллективы.

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить на данный вопрос ….. главное что бы было комфортно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Хороший офис, возможность работы на гибриде и удалёнке, много корпоративных активностей

Что можно улучшить?

Непрозрачная система мотивации сотрудников, повышение ЗП необходимо "выбивать", либо получать оффер в другой компании и прихо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
РостовнаДону, октябрь 2024

Что нравится?

Удобное место работы, есть перерывы, месяц были обучение, стандарты формы есть

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, график работы, обучение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Agile-коуч

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Если честно, то для меня самое главное, что работа здесь хорошо оплачивается. Ну и с коллективом отношения хорошо складываются, это на самом деле тоже очень важный момент. С зарплатой все ОК, ее никогда не задерживают.

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Нормальная комфортная работа, у сотрудников достаточно свободы действий. Зарплату платят нам регулярно и премии тоже дают. Оформляют только официально всех, не слышала, чтобы кто-то получал зарплату в конверте. Вообще по закону все о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий системный аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Понятный карьерный трек, хороший соц.пакет, повезло сильно с командой.

Что можно улучшить?

Адаптацию для новыэ сотрудников и приучивание всех их к одному стилю работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста