1. Финансовые Платформы
Финансовые Платформы
Финансовые Платформы
Оценка компании
3,8
20 отзывов
1-2
2
2-3
5
3-4
3
4-5
11
Отзывы (20)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИНАНСОВЫЕ ПЛАТФОРМЫ"
Руководитель:Лытня Константин Владимирович
Дата регистрации:05.09.2006
ИНН:7735522775
КПП:773501001
ОГРН:5067746436258
ОКПО:97203968

Отзывы сотрудников о работе в компании Финансовые Платформы

Инженер по качеству

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2026

Что нравится?

Стабильность, во времена столько нестабильного рынка, и массового сокращения в компаниях, здесь себя чувствую комфортно и не боюсь сокращений, компания уверенно себя чувствует на рынке, расширяет штат,помогает развитию сотрудников.

Ч...

Ведущий инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
2,3
Не указан, май 2026

Что нравится?

Всё, что касалось ТК РФ было нормально. Зарплата всегда была в срок, никогда не задерживалась, приходила очень рано утром, что было крайне удобно. Предоставляли технику для работы (ноутбук, и т.д.). Собственно из плюсов всё.

Что можн...

Специалист по управлению продажами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Работаю в компании год, удаленно. Читаю комментарии некоторых предыдущих коллег и создается впечатление что я работаю в другой компании. Мой вывод за год работы: отличный онбординг, возможности развития и профессионального роста, вни...

Аналитик

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

С точки зрения ТК - все четко. По большей части, коллектив (линейные сотрудники) приветливый и приятный.

Что можно улучшить?

Неадекватность руководства (самодурство), небольшой коллектив = внутренняя грызня. Нет онбординга. подумайте...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий системный администратор

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Гибридный график. Оплата столовой. Еда в офисе. Адекватный коллектив.

Что можно улучшить?

Топ менеджмент нужно прокачать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Офис в современном бизнес-центре, есть кухня и снеки, возможна удаленная работа

Что можно улучшить?

Некоторые сотрудники не идут на контакт, есть и откровенно невежливые. Наносная дружелюбность не превращается в реальную помощь. Неад...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер по программному обеспечению

Уже не работает в компании
4,8
Магнитогорск, январь 2025

Что нравится?

Возможность работать удаленно из любой точки мира, где есть интернет. Возможность прокачать свои хард- и софт- скилы, т.к. задачи, зачастую, разные по уровню сложности и наполнению, но все интересные. Крутой коллектив. Большинство со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Динамичная, современная компания! Отличная команда, шикарные условия труда. Руководство нацелено на оптимизацию труда за счет адекватного информирования и максимальной автоматизации.

Что можно улучшить?

Не очень получается преодолеть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

График нормальный, рабочих встреч не очень много, условия контракта в целом хорошие

Что можно улучшить?

Сотрудники на руководящих должностях - это что-то. Качество планирования, управления проектами, управления персоналом низкое.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по качеству

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

- свободный график; - возможность удаленной работы; - действительно интересные проекты.

Что можно улучшить?

- нет определенности, как можно повысить свой уровень з/п, кроме как прийти с новым офером; - нет понимания, какой бонус ждет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста