1. Филиал ООО « Ренейссанс Хэви Индастрис Казах »
Филиал ООО « Ренейссанс Хэви Индастрис Казах »
Филиал ООО « Ренейссанс Хэви Индастрис Казах »
Оценка компании
4,0
13 отзывов
1-2
1
2-3
1
3-4
4
4-5
9
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Филиал ООО « Ренейссанс Хэви Индастрис Казах »

Главный энергетик объекта строительства "Удоканского ГМК

Уже не работает в компании
4,0
Атырау, август 2025

Что нравится?

Системный подход к персоналу. Вахтовый метод работы. Индивидуальный подход. Возможности по расширению досуга персонала, особенно в части спортивного развития.

Что можно улучшить?

Возможность по обучению, для повышения своей квалифика...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер входного контроля

Уже не работает в компании
4,0
Атырау, июль 2025

Что нравится?

Адекватность, опыт, стабильность, лояльность к персоналу. Объект строительства очень интерксный

Что можно улучшить?

Не экономить на количестве кадров, тем самым повысить качество выполняемой работы одного сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Геодезист

Уже не работает в компании
5,0
Атырау, июнь 2025

Что нравится?

Условия работы, руководства, рост карьера и дружественных коллектив

Что можно улучшить?

Я почти 7 лет работал в этой компании хочу работать дальше и улучшить свои карьер


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
4,17
Атырау, июнь 2025

Что нравится?

Стабильна регулярная зароботная плата, регулярная индексация и премии

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделам и подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,17
Москва, май 2025

Что нравится?

надежная компания, своевременная оплата труда, серьезные объекты

Что можно улучшить?

Управление персоналом (HR management) должно быть улучшено, в частности, за счет сокращения числа менеджеров, нанимающих своих родственников, знаком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контрактный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Атырау, апрель 2025

Что нравится?

Мобильность в решени проблем и задач. Комфортные условия в офисе. Оценка руководства.

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и сотрудниками. Возможность развития.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела контроля качества

Уже не работает в компании
4,67
Свободный, март 2025

Что нравится?

Все условия были соблюдены, заработная плата вовремя и без задержек, коллектив хороший

Что можно улучшить?

Разнообразие меню столовой, добавить европейскую кухню, конечно можно немного улучшить заработную плату, но я говорю о 2021 го...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
1,33
Усть-Луга, март 2025

Что нравится?

Своя кухня, есть развозка до офиса и на объект. В целом, на этом - все.

Что можно улучшить?

Уровень заработка, управление персоналом, руководство не слушает и не слышит персонал.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный энергетик

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

организация рабочего времени, комфортный головной офис, возможность реализовать свои навыки и опыт в производстве

Что можно улучшить?

коммуникабельность с сотрудниками, взаимодействие со смежными отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт договорно-правового отдела

Уже не работает в компании
4,83
Атырау, ноябрь 2024

Что нравится?

Кормят работников завтрак, обед ужин. Доставка до места работы на служебном автобусе, конкурентный уровень заработной платы.

Что можно улучшить?

Все на высшем уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста