1. Федерал-Могул Набережные Челны
Федерал-Могул Набережные Челны
Федерал-Могул Набережные Челны
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,1
11 отзывов
1-2
2
2-3
1
3-4
1
4-5
8
Отзывы (11)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Федерал-Могул Набережные Челны

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Набережные Челны, июль 2025

Что нравится?

Понравилось отношение к работникам и условие труда. Отнеслись отзывчиво ко мне, несмотря на состояние здоровья.

Что можно улучшить?

Руководству не хватает уверености в постановлении задачи. Необходимо разворачивать всю суть задачи, а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель команды

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, июль 2025

Что нравится?

Современная компания, грамотное и нежадное руководство, способное не бросить сотрудника в беде. Стабильная работа с возможностью карьерного роста

Что можно улучшить?

KPI показатели ежемесячного премирования могут быть улучшены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, июль 2025

Что нравится?

Компетентное руководство, возможность начать работу с небольшим опытом

Что можно улучшить?

возможность личного взаимодействие между сотрудниками при решении производственных заданий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наладчик ЧПУ

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, май 2025

Что нравится?

Отличное место для работы, чисто,безопасно,хорошее отзывчивое начальство, дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

Как таковых улучшений лично для меня не нужно и так все хорошо, но можно предложить варианты для улучшения работы ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наладчик ЧПУ

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, май 2025

Что нравится?

Хорошие условия труда и развития, гибкий график. Доступность проезда и парковочных мест. Отзывчивое руководство.

Что можно улучшить?

Вне рабочих мероприятий для сотрудников и вахты для проезда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор станков с ПУ

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, май 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,коллектив дружный,карьерный рост

Что можно улучшить?

комуникация между сотрудниками,еда в столовой,повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наладчик станков с ЧПУ

Уже не работает в компании
4,5
Казань, апрель 2025

Что нравится?

График работы и место отдыха, коллектив и состояние рабочего места

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы Оптимизация температуры в цеху


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по логистике

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, март 2025

Что нравится?

Хорошая компания, адекватное руководство. всегда можно договориться .Находится недалеко- удобно ездить на автобусе. Ежегодная индексация и большая дотация на питание. Своя столовая- кормят вкусно раздевалки, душ и спецовка- все есть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
3,5
Казань, март 2025

Что нравится?

Близко к дому, относятся с уважением ценят кадры. Зарплата хорошая. Коллектив отзывчивый.

Что можно улучшить?

Не нужно улучшений. Достаточно того что есть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ЧПУ

Уже не работает в компании
2,0
Набережные Челны, апрель 2024

Что нравится?

Зарплата вовремя, хорошая столовая, недорого.руководство лояльное , само не напрягает, все через мастеров.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, снизить план работы за смену, нет времени, чай попить, обед за 15 минут, остальное врем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста