Отзывы сотрудников о работе в компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: прекрасный коллектив, возможность для отдыха, планирование графика, потенциал для профессионального роста, определение необходимого количества рабочих часов. Недостатки: текучка кадров, неудобство для работников (кресла за кассами разваливаются на пустом месте), отсутствие возможности повышения заработной платы. Резюме: работа в компании имеет свои плюсы и минусы, которые необходимо учитывать при принятии решения о трудоустройстве.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель директора
Что нравится?
Лучший коллектив, во многом благодаря этому достаточно долго закрывала глаза на все минусы. Работа с книгами, времени читать у вас не будет совершенно точно, зато будете в курсе всех новинок
Что можно улучшить?
Очень низкий уровень з...
Продавец-консультант
Что нравится?
Попалась очень хорошая старший продавец, которая помогала в работе и поддерживала. Атмосфера приятная, книги всё-таки. Приятный типографский запах
Что можно улучшить?
Условия для перерыва были никакие. Каморка без холодильника и микр...
Сотрудник
Что нравится?
Коллектив, возможность узнавать новое и официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
зарплата маленькая, телефоном пользоваться нельзя, перерыв на обед 30 минут, обещали скидки личные для работников, тоже нету. Зарплату в первую о...
Старший продавец
Что нравится?
Ясность выполняемой работы. Четкие требования. Категория товара (надо понимать, что книги намного лучше продуктов и алкоголя). Квитки и ясность расчета заработка. Перспективы роста, но как правило небольшие и не намного. Своевременно...
Администратор магазина
Что нравится?
График удобный , коллектив, уровень зарплаты, есть возможность подработки
Что можно улучшить?
Карьерный рост, в первую очередь рассматривать рост внутренних сотрудников
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, трудоустройство по ТК, берут без опыта, обучение всем аспектам
Что можно улучшить?
Зарплата очень маленькая, работа для стрессоустойчивых
Младший рекрутер
Что нравится?
Взяли без опыта работы. Заплату платили вовремя. Работа без задержек
Что можно улучшить?
Хотелось бы прозрачности в вопросе карьерного роста. Повысить уровень дохода. Обучать собеседованиям сотрудников младших должностей.
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Отличный коллектив, поддержка и наставничество со стороны руководства. Стабильный доход без обмана и задержек. Карьерный рост.
Что можно улучшить?
Корпоративная культура в компании, подарки сотрудникам на праздники, корпоративы
Заведующий магазином
Что нравится?
Надежность, полное соблюдение трудового кодекса, близко к дому
Что можно улучшить?
Качество менеджмента
Продавец-кассир
Что нравится?
Временами стабильный график 2/2, удобство в том, что модно выбрать работу рядом с домом
Что можно улучшить?
Сотрудники на частичную занятости не могли подменить, когда это было нужно. Вбивался график работы. Нельяза было сидеть или с...