Отзывы сотрудников о работе в компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, возможность выбрать магазин рядом с домом, дружный коллектив и лояльное руководство. К сильным сторонам также относят работу с книгами, обучение, корпоративную скидку и перспективы развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода невысоким относительно нагрузки и рынка. Среди зон улучшения называют нехватку персонала, большое количество задач, коммуникацию между магазинами и офисом, условия для отдыха и систему мотивации.
Плюсы
- Гибкий и удобный график, включая сменный формат
- Близость места работы к дому
- Дружный и взаимопомогающий коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Невысокий уровень заработной платы относительно нагрузки
- Нехватка сотрудников и связанные с этим переработки
- Недостаточная коммуникация между магазинами и офисом
- Не во всех магазинах удобны зоны отдыха и питания
- Систему премий, мотивации и рабочие процессы считают требующими улучшения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор
Если вы устроитесь в Читай-город, то вам придется забыть про выходные и праздничные дни, стабильный отпуск и больничные. В магазинах этой сети обычно минимальный штат сотрудников, поэтому заменить вас будет некому. Кроме того, вам придется выполня...
Сотрудник
Работа сама по себе может быть монотонной, но это неотъемлемая часть профессии, а не проблема работодателя. Место работы находится недалеко от дома. Условия труда приемлемые, коллектив хороший, и есть возможность брать дополнительные смены.
Продавец-кассир
Условия труда включают скромную заработную плату, но при этом позитивное отношение к сотрудникам, возможность выбора гибкого графика и наличие перерыва на обед.
Продавец кассир
Общение руководства с сотрудниками. Обучение персонала в целом отсутствует (делай ошибки, и мы тебя за это будем ругать, но как правильно делать - не скажем) Есть возможность самостоятельно планировать график и выбирать конкретное место работы.
Продавец-консультант
Набор более квалифицированных и молодых сотрудников, а также развитие линейного персонала - одна из ключевых задач в процессе подбора кадров. Кроме того, стабильность компании, выраженная в своевременных выплатах заработной платы два раза в месяц...
Сотрудник
Управление поступлением и хранением товаров в магазине не контролирует переполнение ассортимента товарами низкого спроса и недостаток поступления товаров высокого спроса, даже после многократных обращений. Также имеются возможности для работы рядо...
Продавец-кассир
Сотрудники могут рассчитывать на повышение зарплаты. Близость к дому. Корпоративные скидки. Светлое помещение. Клиенты.
Продавец-кассир
Заработная плата. Не представляю, как можно прожить на эти деньги. На работе я оставался только из-за замечательного коллектива. Очень приятные люди работали со мной. Также была хорошая зона для отдыха, а также работа с книгами. Покупатели были до...
Продавец-кассир
Минимальная заработная плата, соответствующая МРОТ, является основой для расчета оплаты труда в данной организации. Чем дольше сотрудник работает в компании, тем выше становится его заработок, однако даже те, кто проработал более двух лет, не всег...
Сотрудник
Перспективы карьерного роста, гибкий график работы, оптимизация рабочего места сотрудника для предотвращения его ежедневных сбоев, близость к дому, достойная оплата труда и хорошие условия работы - все это может быть привлекательными аспектами для...