1. Федеральная налоговая служба (ФНС России)
Федеральная налоговая служба (ФНС России)
Федеральная налоговая служба (ФНС России)
Сайт:
Оценка компании
3,5
523 отзывов
1-2
62
2-3
145
3-4
167
4-5
210
Федеральная налоговая служба (ФНС России) — федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий контроль и надзор за соблюдением налогового законодательства РФ. Отвечает за регистрацию налогоплательщиков, администрирование налогов и сборов, борьбу с уклонением от уплаты налогов. Работает по всей территории России через инспекции и межрайонные управления, предоставляя услуги через личный кабинет налогоплательщика и многофункциональные центры. Имеет около 2000 отзывов сотрудников, отражающих масштаб организации. Официальный сайт nalog.gov.ru содержит информацию о налогах, отчетности и сервисах.
Отзывы (523)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА
Руководитель:Егоров Даниил Вячеславович
Дата регистрации:14.10.2004
ИНН:7707329152
КПП:770701001
ОГРН:1047707030513
ОКПО:00034460

Отзывы сотрудников о работе в компании Федеральная налоговая служба (ФНС России)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ФНС России воспринимается как стабильный работодатель с официальными условиями, своевременными выплатами, понятными регламентами и социальными гарантиями. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность карьерного роста. Работа дает практический опыт и интересные задачи, но может быть связана с высокой нагрузкой, многозадачностью и бюрократией. Наиболее частые пожелания — повысить оплату и прозрачность премирования, улучшить коммуникацию, техническое оснащение и бытовые условия.

Плюсы

  • Стабильность и официальные условия труда
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, повышение квалификации и практический опыт
  • Возможность карьерного роста

Минусы

  • Невысокий уровень заработной платы
  • Непрозрачная или недостаточная система премирования
  • Высокая нагрузка и переработки
  • Бюрократия и сложная отчетность
  • Неравномерное техническое оснащение и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель начальника отдела информационных технологий

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Продвижение новых технологий в информационных системах и системах информационной безопасности.

Что можно улучшить?

Уменьшить излишнюю нагрузку на сотрудников корпоративными (не рабочими) мероприятиями (конкурсами и т.п.).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела клиентского обслуживания

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Интересная работа, мне моя работа очень нравилась я работала в камеральном контроле НДС

Что можно улучшить?

Повысить Зарплату, учитывать стаж и нагрузки, при оценке смс учитывать начисления сумм налоговых проверок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с физическими лицами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Мне очень нравится специфика работы. Это прям моё. Хорошее и понимающее руководство, всегда пойдут на уступки и примут сторону сотрудника.

Что можно улучшить?

На первых порах низкая зарплата, не каждому такое подойдёт, но в зависимос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист ввода данных 1 категории

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

До декрета устраивала зарплата. Но после выхода, пришлось сделать рабочий день на час короче. И зарплата стала абсолютно не привлекательной. Начальство адекватное( кто, которое не посредственно сидит с вам в одном кабинете) Коллектив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Советник отдела организации камерального контроля

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Коллектив профессионалов,возможности карьерного роста,интересные и масштабные задачи

Что можно улучшить?

Размер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора индивидуального графика, ненормированный рабочий день

Что можно улучшить?

Денежное содержание расширенный социальный пакет, коммуникации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела урегулирования задолженности банкротства

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Большой объем работы, интересные задачи, глубокий анализ проводимой работы

Что можно улучшить?

Индексация ЗП, в зависимости от количества и качества выполненной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела работы с заявителями

Уже не работает в компании
1,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Никаких плюсов работы в этом месте нет, не считая официального рабочего стажа

Что можно улучшить?

В первую очередь, можно было бы улучшить оплату труда и отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Советник

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Месторасположение офиса, предмет деятельности, возможность опыта у профессионалов

Что можно улучшить?

Условия труда, корпоративную культуру, уровень жизни госслужащих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

То что там есть уборная, и стулья со столом, что бы можно было сидеть

Что можно улучшить?

Условия труда, отношение к сотрудникам. И к клиентам. Заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста