1. Федеральная налоговая служба (ФНС России)
Федеральная налоговая служба (ФНС России)
Федеральная налоговая служба (ФНС России)
Сайт:
Оценка компании
3,5
523 отзывов
1-2
62
2-3
145
3-4
167
4-5
210
Федеральная налоговая служба (ФНС России) — федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий контроль и надзор за соблюдением налогового законодательства РФ. Отвечает за регистрацию налогоплательщиков, администрирование налогов и сборов, борьбу с уклонением от уплаты налогов. Работает по всей территории России через инспекции и межрайонные управления, предоставляя услуги через личный кабинет налогоплательщика и многофункциональные центры. Имеет около 2000 отзывов сотрудников, отражающих масштаб организации. Официальный сайт nalog.gov.ru содержит информацию о налогах, отчетности и сервисах.
Отзывы (523)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА
Руководитель:Егоров Даниил Вячеславович
Дата регистрации:14.10.2004
ИНН:7707329152
КПП:770701001
ОГРН:1047707030513
ОКПО:00034460

Отзывы сотрудников о работе в компании Федеральная налоговая служба (ФНС России)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ФНС России воспринимается как стабильный работодатель с официальными условиями, своевременными выплатами, понятными регламентами и социальными гарантиями. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность карьерного роста. Работа дает практический опыт и интересные задачи, но может быть связана с высокой нагрузкой, многозадачностью и бюрократией. Наиболее частые пожелания — повысить оплату и прозрачность премирования, улучшить коммуникацию, техническое оснащение и бытовые условия.

Плюсы

  • Стабильность и официальные условия труда
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, повышение квалификации и практический опыт
  • Возможность карьерного роста

Минусы

  • Невысокий уровень заработной платы
  • Непрозрачная или недостаточная система премирования
  • Высокая нагрузка и переработки
  • Бюрократия и сложная отчетность
  • Неравномерное техническое оснащение и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отдела информационных технологий

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможность роста, уровень заработной платы, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Распределение обязанностей между сотрудниками, ненормированный рабочий график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела камеральных проверок

Уже не работает в компании
1,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата. Отпуск основной 30 дней и дополнительный. Корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы. Предоставление государственных льгот


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Своевременная заработная плата. Чистые кабинеты. Всё остальное нужно доработать.

Что можно улучшить?

Отношения, коммуникации, карьерный рост. Заинтересованность в своих кадрах. Пожалуй хватит)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Советник

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Отличные условия. Мне все понравилось. Рабочее место комфортное. Мощная техника.

Что можно улучшить?

Сотрудникам не хватает второго монитора, сложно работать с большим объемом информации и искать все на одном экране. Установить отдел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, парковка, возможность в обед погулять по парковой зоне.

Что можно улучшить?

Самые низкие зарплаты на которые выжить не возможно, занятость целую неделю с 9-18, но при наличии большого обьема работы и отсутствии кадро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата, хороший коллектив, стабильный график, стабильный доход

Что можно улучшить?

Карьерный рост, обучение сотрудников, коммуникация между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Обходительное руководство, карьерный рост, главное желание учиться

Что можно улучшить?

Необходим фасилитатор для поднятия командного духа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

З/п вовремя, отпуск больше чем 28 дней, санаторное обеспечение

Что можно улучшить?

Специфика работы подойдёт не всем, и з/п должна быть больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Материально-техническое обеспечение, рабочее место укомплектовано.

Что можно улучшить?

Режим работы, стимулирование, индексацию заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора направления работы, реализация, карьерный рост

Что можно улучшить?

Дополнительное медицинское страхование, компенсация проезда, жкх


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста