1. ФГБУ ЦЛАТИ по ЦФО
ФГБУ ЦЛАТИ по ЦФО
ФГБУ ЦЛАТИ по ЦФО
Оценка компании
3,1
31 отзыв
1-2
9
2-3
8
3-4
6
4-5
11
Отзывы (31)
Вакансии (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ЛАБОРАТОРНОГО АНАЛИЗА И ТЕХНИЧЕСКИХ ИЗМЕРЕНИЙ ПО ЦЕНТРАЛЬНОМУ ФЕДЕРАЛЬНОМУ ОКРУГУ"
Руководитель:Аушев Артур Магометович
Дата регистрации:09.02.2000
ИНН:5042060410
КПП:770301001
ОГРН:1025005332307
ОКПО:51954117

Отзывы сотрудников о работе в компании ФГБУ ЦЛАТИ по ЦФО

Начальник ИЛ

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Характер работы не привязан к постоянному месту. Государственная служба. Нет монотонности в работе.

Что можно улучшить?

Изменить отношение к сотрудникам лабораторий со стороны руководства. Оптимизировать заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,3
Тамбов, январь 2025

Что нравится?

Есть возможность отпроситься в любое время, не напряжно. С сохранением зп. От работы много не требуется, за маленькую зп.

Что можно улучшить?

В этой лаборатории требуется расширение штата, создание сайта, коммуникации руководства с а...

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
2,3
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Трудоустройство с первого рабочего дня, предоставление формы, стабильная средняя зарплата, "тринадцатая" зарплата и другие премии (в том числе по рождению ребенка), можно отпрашиваться с работы

Что можно улучшить?

1) Много переработо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Господдержка, относительную стабильность в работе, обеспеченность оборудованием и материалами.

Что можно улучшить?

Руководство, условия работы, оплачиваемые переработки, планирование работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник канцелярии

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, интересная работа. Тема экологии. Забота об окружающей среде

Что можно улучшить?

Уровень зарплат. Обеспечить ДМС. Больше возможностей для обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Руководство, коллектив прекрасные отзывчивые люди. Есть возможность роста, но на коммерческой основе

Что можно улучшить?

Зарплата низкая у бюджетников, не отпускают в отпуск. Местами устаревшее оборудование, много бумажной волокиты,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы . Возможность обучаться , проходить курсы по повышению квалификации . Интересные командировки . Работа на которой не будет рутинной скуки .

Что можно улучшить?

В целом все отлично . Но на любой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
1,2
Краснодар, август 2024

Что нравится?

Из положительных моментов - это вовремя выплачивается заработная плата.

Что можно улучшить?

Текучка. Дефицит квалифицированных кадров. Нет заинтереслванности во введении в должность пришедших соискателей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

План доходов. Понимание значимости и государственности. Мнения о личном вкладе.

Что можно улучшить?

Профессионализм по направлениям и обязанностям, понимание процессов и общей стратегии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Активная модернизация лабораторий, возможность работать на современном оборудовании, регулярное обучение персонала

Что можно улучшить?

Отсутствие хороших лабораторных информационных систем, много ручного труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста