1. 3
ФГБУ Национальный медицинский исследовательский центр имени В.А.Алмазова Минздрава России
ФГБУ Национальный медицинский исследовательский центр имени В.А.Алмазова Минздрава России
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
56 отзывов
1-2
6
2-3
12
3-4
24
4-5
22
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ФГБУ Национальный медицинский исследовательский центр имени В.А.Алмазова Минздрава России

Массажист

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, условие труда, зароботная плата, оплата труда в конце рабочего дня,

Что можно улучшить?

Камуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач анестезиолог-реаниматолог

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

Современный научный подход к лечению пациентов, возможность научной деятельности.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты ниже, чем в городских больницах. Высокий порог входа, кумовство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра/медицинский брат

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, соцпакет, индексация зп,

Что можно улучшить?

Стимулирующие выплаты, квартальная премия и тд.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медсестра реанимации

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

Чисто,хорошее оборудование, возможность получить мед.помощь от своих,хорошие препараты,расходник редко ограничен.

Что можно улучшить?

Зарплату сотрудникам! Оплачивать переработки,устаканить график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к метро, коллектив, наличие расходных материалов, начальство в отделении

Что можно улучшить?

Поднять зп, куча начальников, бесконечные проверки, наладить коммуникацию между отделами, улучшить снабжение филиалов - годами ждеш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младшая медсестра

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Научные открытия и исследования Интересный опыт в работе Питание сотрудников

Что можно улучшить?

Зарплату и систему премий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика , возможность подстроить под личные моменты и занятость) Возможно работа на 0,5 ставки а так же на 1,5 ставки

Что можно улучшить?

Доброта) Более добавить нечего .все круто, оборудование хорошее. Коллектив пон...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский брат

Уже не работает в компании
3,33
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Возможности работы в новом инновационном технологичном центре, с хорошим техническим обеспечением и дежурной службой, интересными клиническими случаями.

Что можно улучшить?

Оптимизация работы по большому количеству пациентов, скромна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционная медицинская сестра

Уже не работает в компании
1,67
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

живописные виды из окна (панорамный вид на весь город), медицинское обеспечение оборудованием

Что можно улучшить?

условия труда, размер заработной платы, организация некого тимбилдинга для улучшения микроклимата в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лаборант

Уже не работает в компании
1,67
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Единственный плюс работы, это то, что большое медицинское учреждение, есть много отличных специалистов.

Что можно улучшить?

В некоторых подразделениях полная анархия, нет связи с отделом закупок, нет связи с отделом медтехники, нет с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста