1. 5
ФГБУ Национальный медицинский исследовательский центр имени В.А.Алмазова Минздрава России
ФГБУ Национальный медицинский исследовательский центр имени В.А.Алмазова Минздрава России
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
56 отзывов
1-2
6
2-3
12
3-4
24
4-5
22
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ФГБУ Национальный медицинский исследовательский центр имени В.А.Алмазова Минздрава России

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, июнь 2024

Что нравится?

Для сотрудников, работа которых является сопутствующей медицинской деятельности, существуют проблемы с ресурсами, в части кабинетов и рабочих мест.

Что можно улучшить?

Предлагаемый уровень оплаты труда очень низкий, соответствуют ниж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский лабораторный техник

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, июнь 2024

Что нравится?

Порядочность, хорошее отношение к сотрудникам. Организация труда и отдыха. Постоянные проверки качества обслуживания пациентов. А также проверки чистоты и порядка.

Что можно улучшить?

Хорошее место. Нет негатива.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, май 2024

Что нравится?

Могут взять на работу без опыта. Есть возможность иногда работать удалено.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату до средней рыночной, улучшить рабочие места сотрудников, сделать комнату отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела аттестации и аккредитации медицинских кадров

Уже не работает в компании
3,33
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Гибкий график (0,25-0,5 ставки), доброжелательная атмосфера в коллективе, современные технологии

Что можно улучшить?

Обязательные еженедельные очные собрания можно было бы перенести в дист формат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Удобный график,руководство отличное,возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Питание сотрудников,зона отдыха.Развозка в связи с закрытием метро на ремонт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Легкое общение, доверие к сотрудникам и психически-эмоционально хорошая атмосфера

Что можно улучшить?

Прислушиваться к сотрудникам и уметь их заменять, если это того требует


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший научный сотрудник

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

Свободный график, гибкое руководство, возможности для публикации, командировки на конференции

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты ощутимо ниже рынка, есть хорошие премиальные, но базовый оклад слишком низкий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

Удобное территориальное месторасположение ИМО; своевременная выплата зарплаты

Что можно улучшить?

Огромная текучка в отделе обеспечения ИМО.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, декабрь 2023

Что нравится?

Условия работы , коллектив, современные технологии, интересная работа, перспектива на повышение

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Свободный график, выбор задач, хорошее финансирование проектов.

Что можно улучшить?

Организацию труда, иногда свободный график превращается в нечто похожее на водоворот.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста