1. 3
Фанагория, АПФ
Фанагория, АПФ
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,1
76 отзывов
1-2
4
2-3
7
3-4
20
4-5
53
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Фанагория, АПФ

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,5
Сенной, февраль 2025

Что нравится?

Новаторство руководства, готовность к новому, большие вложения в качество - это отличная политика. Готовность прислушиваться, вникать, разбираться. Командная работа. Но есть и слабые звенья - они же ложки дегтя

Что можно улучшить?

По...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист производственного отдела

Уже не работает в компании
4,67
Сенной, февраль 2025

Что нравится?

Лояльное руководство, соблюдение ТКРФ, оплата расходов на транспорт, питание и спортивные абонементы (все частично), ДМС (тоже ограниченно)

Что можно улучшить?

Взаимовыручка отличная, но между подразделениями нет коннекта почти. Отве...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Темрюк, февраль 2025

Что нравится?

у меня только положительные впечатления о моем работодателе. Руководство всегда достаточно понимающее и открытое к обсуждениям о любых проблемах и вопросах, с которыми я сталкиваюсь, Мы также имеем хорошие возможности для профессиона...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог

Уже не работает в компании
4,33
Сенной, февраль 2025

Что нравится?

Социальный пакет, хороший коллектив , постоянная зарплата, предоставляют вахту,

Что можно улучшить?

Столовую на предприятии, повышение зарплаты, стабильный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
4,5
Сенной, февраль 2025

Что нравится?

Я горжусь работой в компании Фанагория. Мне нравится чуткое руководство, коллектив нашего подразделения, который является мне второй семьей. Каждый год мы большим коллективом отправляемся на отдых, мат помощь выплачивается каждому со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист ЕГАИС

Уже не работает в компании
5,0
Сенной, февраль 2025

Что нравится?

Я работала в компании "Фанагория" несколько лет и могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест для профессионального и личностного роста. С первого дня меня впечатлила атмосфера в коллективе — здесь ценят каждого сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рабочий

Уже не работает в компании
4,83
Сенной, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив , все виды помощи, наставничества руководителя , поддержки, развитие фирмы

Что можно улучшить?

Поднятие заработной платы , что б соответствовало цен на рынке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий менеджер

Уже не работает в компании
4,83
Сенной, февраль 2025

Что нравится?

Возможность высказываться без страха. Уважение от директора до подчиненного - редко видел такую корпкультуру. Грубость не приветствуется ни в каком виде. Система поощрений чуть не совершенна, но работает.

Что можно улучшить?

Совет ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог

Уже не работает в компании
5,0
Сенной, февраль 2025

Что нравится?

Нравится коллектив, условия труда нормальные, не хуже чем у других, оплата труда на уровне.

Что можно улучшить?

хотелось бы иметь столовую на территории предприятия, в остальном все нормально.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по учету

Уже не работает в компании
4,83
Сенной, февраль 2025

Что нравится?

Работа находится недалеко от дома, вовремя выплачивается заработная плата, полный соц.пакет, компания находится в постоянном развитии, пополняется штат сотрудников, слаженный коллектив, понимающий начальник отдела.

Что можно улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста