1. УСТЭК-Челябинск
УСТЭК-Челябинск
УСТЭК-Челябинск
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,8
25 отзывов
1-2
3
2-3
6
3-4
7
4-5
13
Отзывы (25)
Вакансии (30)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УРАЛО-СИБИРСКАЯ ТЕПЛОЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ-ЧЕЛЯБИНСК"
Руководитель:Рындин Игорь Николаевич
Дата регистрации:22.03.2018
ИНН:7453320202
КПП:745301001
ОГРН:1187456012886
ОКПО:27937456

Отзывы сотрудников о работе в компании УСТЭК-Челябинск

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
3,5
Челябинск, сентябрь 2023

Что нравится?

хороший коллектив, хороший офис(кондиционер, парковка в центре города),

Что можно улучшить?

заработную плату, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь тепловых сетей 5 разряда

Уже не работает в компании
2,5
Челябинск, июнь 2023

Что нравится?

То, что ещё пока есть кому работать, и есть у кого научиться такому не простому делу!

Что можно улучшить?

Условия труда, снаряжение для слесарей, и все необходимые инструменты. Которых нет!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Челябинск, декабрь 2022

Что нравится?

Относительная близость к дому

Что можно улучшить?

С вас выжмут все соки, заставляя работать за себя и за того парня, при зарплате ниже средней.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, ноябрь 2022

Что нравится?

Честность, прозрачность , условия работы , коллектив , профессионализм , компетентность

Что можно улучшить?

Расположение офиса , неудобно добираться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрогазосварщик

Уже не работает в компании
3,3
Челябинск, август 2022

Что нравится?

Удобный график,зарплата хорошая,постоянное обучение,повышение квалификации

Что можно улучшить?

Начальство не понимает рабочих,и дают задания не выполнимые


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста